02 Historia De La Administracio N

Administración Industrial

Historia de la
administración

2.1 Antecedentes históricos de
la administración
La administración antigua

• Egipto (pirámides) y China (Gran Muralla).
• Venecianos (losbuques de guerra flotaban a lo largo de líneas de
ensamble).
Adam Smith
• Publicó La riqueza de las naciones en 1776.
• Planteaba las ventajas de la división del trabajo (especialización
laboral) paraaumentar la productividad de los trabajadores.
Revolución Industrial
• El poder de las máquinas sustituyó al trabajo humano.
• Creó grandes organizaciones que necesitaban administración.

Figura 2-1Enfoques principales de la
administración

Administración científica

Frederick
Winslow
Taylor

• El padre de la administración científica.
• Publicó Principios de la administración
científica en1911.
• La teoría de la administración científica:
• El uso de métodos científicos para
definir la mejor forma de realizar un
trabajo:
• Asignar el trabajo a la persona
correcta con las herramientas yel
equipo adecuados.
• Tener un método estandarizado para
realizar el trabajo.
• Proporcionar un incentivo económico
al trabajador.

Figura 2-2

1

2

Principios de la administración científica
deTaylor

• Desarrolle una ciencia para cada elemento del trabajo de un
individuo para reemplazar el antiguo método de la regla del dedo
pulgar.
• Seleccione científicamente y luego capacite, enseñe yperfeccione al trabajador.

3

• Coopere efusivamente con los empleados para asegurarse de
que todo el trabajo se haga de acuerdo con los principios de la
ciencia que ha desarrollado.

4

• Divida eltrabajo y las responsabilidades de forma casi equitativa
entre la administración y los trabajadores. La administración
realiza todo el trabajo para el que está mejor capacitada.

Teoría general de laadministración
Henri Fayol
• Creía que la práctica de la administración
era algo diferente a las otras funciones
de la organización.
• Desarrolló principios de administración
que se aplicaban a todas...