03 11 14 KuNory Etapas Del Proceso Administrativo

Etapas del
proceso
Administrativo

Nory Noemí Ku Uc
Fecha: 03- Noviembre -2014

Etapas del
proceso
Administrativo
Etapa 1

Planeación

Etapa 2

Organización

Etapa 3

Integración

Etapa 4Dirección
Etapa 5

Control

Atapa 1:
Planeación
Concepto

Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de
suposiciones (premisas) respecto al futuro en la visualización yformulación de las
actividades propuestas que se creen sean necesarias para alcanzar los resultados
deseados.

Principios

Principio de unidad y Dirección
Principio de delegación (Centralización vsdescentralización.
Principios de flexibilidad
Principio de congruencia con la comisión de la empresa.
Principio de visión estratégica de largo plazo.
Principio de control.

Elementos

Función de
laplaneación,
Objetivos.
Políticas y
normas.

Proyectos.

Táctica y
operación.

Planeación

Planeación
Estratégic
a.

Procedimie
ntos.

Programas
.
Presupuest
os.

Etapas básicas:
1.- Propósito o
Misión

8.-Presupuestos.

2.- Estrategias,
Matriz FODA.

7.- Programas

3.- Objetivos

4.- Identificar
Alternativas.

6.- Elegir una
alternativa.

5.- Comparar las
alternativas a la luz
de los objetivos
elegidos,Evaluación de
cursos alternativos.

Atapa 2:
Organización
Concepto
Principios

Una vez que la empresa ha hechosu visión o previsión, planeación y organización
(estructuras y procesos), necesita formaro reformar, según el caso, los equipos
de trabajo. A esta función se le ha dominado Integración.
Principio
Principio
Principio
Principio
Principio
Principio
Principio
Principio

de
de
de
de
de
de
dede

división del trabajo.
autoridad y responsabilidad.
primacía de la autoridad lineal sobre la asesora.
primacía de autoridad normativa.
delegación.
jerarquía o cadena de mando.
tramo de control.equidad en carga de trabajo.

Elementos
Organizac
ión formal
e
informal.

Proceso
clásico de
la
organizació
n

Agrupami
ento de
tareas

Crecimien
to
horizontal
y vertical.

Estructur
a
jerárquica...