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RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL PERSONAL A CARGO DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DEL S.S.T.

I. JEFE DEL PLAN DE TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL S.S.T.

I.1. FUNCIONES
I.1.1. Asegurarse del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Verificar el cumplimiento dela Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo y sus modificatorias Ley 30222 como normas vigentes en seguridad y salud en el trabajo
I.1.2. Administrar toda la información relacionada a los asuntos de la seguridad incluyendo causas y estadísticas relativas a las lesiones en el trabajo, llevando un archivo físico con los antecedentes y estadísticas de toda la documentación referente a lanormatividad de Seguridad y Salud en el trabajo, velar por su conservación y adecuada presentación cuando sea requerida
I.1.3. Conocer los alcances y características de las obras en ejecución y de planes de mantenimiento, como también de toda obra que ejecute las empresas contratistas, subcontratista. Así como las obligaciones contractuales y legales ante el Gobierno Regional de Tacna y lasautoridades locales, respectivamente.
I.1.4. Informar periódicamente a toda la organización del Gobierno Regional de Tacna acerca del desempeño logrado en la administración de la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
I.1.5. Facilitar la labor de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de estándares, procedimientos, prácticas y reglamentos internos en coordinación con laGerencia Regional.
I.1.6. Realizar modificaciones pertinentes en el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo RISST y verificar el cumplimiento de lo estipulado en el mismo.
I.1.7. Colaborar con la dirección del Gobierno Regional de Tacna y, en especial, al ser consultados acerca de decisiones referentes a la mejora de la acción preventiva
I.1.8. Adquisición de la mejor informacióndisponible acerca del control de riesgos así como tener acceso a consultas a la autoridad de trabajo MTPE y/o Sunafil para ayudar al logro de una eficaz gestión.
I.1.9. Supervisar e inspeccionar y dar las recomendaciones necesarias para que los residentes de obras puedan levantar las observaciones dadas a toda obra y/o planes de mantenimientos en ejecución del Gobierno Regional de Tacna, así como tambiénde cualquier empresa contratista, sub contratista que ejecutan alguna actividad que con lleve algún riesgo.
I.1.10. Establecer sólidos canales de comunicación con los supervisores de seguridad de campo, con el propósito de transmitirles el compromiso del Gobierno Regional de Tacna con sus políticas y reglamentos de seguridad y el cuidado del medio ambiente, garantizarán su cumplimiento.
I.1.11. Darla aprobación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, de cada obra y plan de mantenimiento que se ejecute en el Gobierno Regional de Tacna, de acuerdo a la normativa legal vigente (G.050 Seguridad Durante la construcción punto 9).
I.1.12. Elevar informe a la Gerencia Regional General de las deficiencias y condiciones inseguras en todas las obras, planes de mantenimiento así como de empresascontratistas y sub contratista, para que levanten las observaciones dadas.
I.1.13. Asistir a la línea de mando (incluido subcontratistas) en el cumplimiento de las funciones que les compete en la implementación y ejecución del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
I.1.14. En caso de contrate los servicios externos para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajoSGSST, aprobará y controlará la difusión e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
I.1.15. Mientras no se tenga un SGSST Implementará en forma progresiva un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST para presentar ante cualquier inspección por parte de la SUNAFIL y/o MTPE.
I.1.16. Elaborar el programa anual de seguridad PASST y enviar para su...