05_DECR 313 REGLAM ESTAT DOC RTF

MINISTERIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN

DECRETO Nº 313
Mendoza, .8 de febrero de 1985.

Visto el Expediente Nº C y E—M—163/85, en el que se eleva el proyecto de reglamentación del Estatuto del Docente, de acuerdo con lo dispuesto por el Artículo 133 de la Ley Nº 4934; y

CONSIDERANDO:

Que el proyecto de reglamento fue sometido a estudio de Asesoría de Gobierno y Fiscalía de Estado;

Que teniendo encuenta que el citado proyecto luego del examen a que fuera sometido, determina expresamente los derechos y de­beres del personal que se desempeña como docente en todo el terri­torio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del Estado Provincial, Municipal o Privados Adscriptos;

Por ello,

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DECRETA:

Artículo 1º — Establécese como reglamento destinadoa reglar el régimen de la Ley Nº 4934, el que corre agregado de fs. 1 a 129 (fojas uno a ciento veintinueve) y que se considera como parte in­tegrante de este decreto.

Artículo 2º — Comuníquese, publíquese, dése al Registro Oficial y archívese.

SANTIAGO FELIPE LLAVER
Hugo Duch



REGLAMENTO DE LA LEY Nº 4934 — ESTATUTO DEL DOCENTE

TÍTULO 1

CAPÍTULO 1

Disposiciones Generales

Artículo 1º ---Los derechos y los deberes del personal docente, que se desempeña como tal, en todo el territorio de la Provincia, ya sea en establecimientos educacionales del Estado Provincial, Muni­cipal y Privados adscriptos que determina la Ley Nº 4934 serán ejer­cidos de conformidad con la presente reglamentación.

Artículo 2º — Se considera docente a quien imparte, dirige, su­pervisa u orienta la educacióngeneral y la enseñanza sistematizada y a quien colabora directamente en estas funciones, en cualquiera de los establecimientos a que se refiere el Artículo 1º, y posea el título requerido, con sujeción a normas pedagógicas dictadas por el Go­bierno Escolar y a esta reglamentación o realice tareas de apoyo escolar en establecimientos oficiales que tengan a su cuidado meno­res en edad escolar.Artículo 3º — El personal docente adquiere los deberes y derechos establecidos en la Ley Nº 4934 desde el momento en que se hace car­go de la función para la que fue designado. Comprende las siguien­tes categorías:
a) Activa: Corresponde a todo el personal que se desempeñe en las funciones especificas referidas en el
Artículo 2º, el personal en uso de licencia o en disponibilidad con goce de sueldo,a los miem­bros de las Juntas de Méritos y Disciplina y a los que desempeñan tareas electivas o representativas en Asociaciones Profesionales de Trabajadores de la Educación, con personería gremial o en organis­mos o comisiones oficiales que requieran representación sindical.
b) Pasiva: Corresponde al personal en uso de licencia o en dis­ponibilidad sin goce de sueldo; al que pase a desempeñarfunciones no comprendidas en el Artículo 2º, al destinado a funciones auxiliares por pérdida de sus condiciones para la docencia activa, al que de­sempeñe funciones políticas electivas o no, regidas por sus respecti­vas leyes, al que esté cumpliendo servicio militar y a los docentes sus­pendidos en virtud de sumarios administrativos y procesos judiciales.
b) Retiro: Corresponde al personaljubilado.

Artículo 4º — Los deberes y los derechos del personal docente se extinguen, salvo el caso del apartado c) del Artículo 3º:

a) Por renuncia aceptada, excepto para acogerse al régimen jubi­latorio.
b) Por cesantía.
c) Por exoneración.


CAPÍTULO II

De los Deberes y Derechos del Docente

Artículo 5º -- Son deberes del personal docente conforme a las disposiciones del Estatuto, sin perjuicio delos que establezcan las le­yes y decretos generales para el personal civil de la Provincia:

a) Desempeñar digna, eficaz y lealmente, las funciones inherentes a su cargo.
b) Formar en los alumnos una conciencia nacional de respeto a la Constitución, a las leyes y a nuestra tradición democrática y re­publicana, con absoluta prescindencia partidista.
c) Inculcar en los alumnos el amor a todos los...