06 Tecnicas Capacitacion Prevencion Riesgos

TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

SEMANA 6

ÍNDICE
MÉTODOS Y TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN.......................................................................................... 3
APRENDIZAJES ESPERADOS ................................................................................................................. 3
INTRODUCCIÓN................................................................................................................................... 3
1. ¿QUÉ SON LOS MÉTODOS Y LAS TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN? ................................................ 3
1.1. MÉTODOS DE CAPACITACIÓN ............................................................................................. 4
1.1.1.
CAPACITACIÓN EN ELTRABAJO................................................................................... 5
1.1.2.
CAPACITACIÓN FUERA DEL TRABAJO .......................................................................... 5
1.1.3.
CAPACITACIÓN PRESENCIAL ........................................................................................ 5
1.1.4.
CAPACITACIÓN NO PRESENCIAL.................................................................................. 51.1.5.
APRENDIZAJE PASIVO .................................................................................................. 5
1.1.6.
APRENDIZAJE ACTIVO .................................................................................................. 6
1.1.7.
CAPACITACIÓN GRUPAL .............................................................................................. 6
1.1.8.
CAPACITACIÓNINDIVIDUAL ........................................................................................ 6
1.2. TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN .............................................................................................. 7
1.2.1.
CONFERENCIA TIPO CLASE FORMAL ........................................................................... 7
1.2.2.
CONFERENCIA CON PARTICIPACIÓN........................................................................... 7
1.2.3.
DISCURSO .................................................................................................................... 7
1.2.4.
SEMINARIO .................................................................................................................. 7
1.2.5.
SIMULACIÓN, JUEGOS DE NEGOCIOS Y DE REPRESENTACIÓN................................... 8
1.2.6.
BANDEJA DE ENTRADA (IN-BASKET)............................................................................ 8
1.2.7.
CONGRESO .................................................................................................................. 8
1.2.8.
SIMPOSIO.................................................................................................................... 9
1.2.9.
FORO............................................................................................................................ 9
1.2.10. APRENDER HACIENDO ................................................................................................. 9
1.2.11. CARTILLAS DE MÉTODO TWI....................................................................................... 9
1.2.12. MÉTODO DEL CASO ................................................................................................... 10
1.2.13. CONSEJERÍA – ASESORÍA ........................................................................................... 11
1.2.14. DRAMATIZACIÓN....................................................................................................... 12
1.2.15.SENSIBILIZACIÓN ....................................................................................................... 12
1.2.16. LA GRÁFICA GERENCIAL ............................................................................................ 12
1.2.17. E- LEARNING .............................................................................................................. 13
1.2.18. COACHING...