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Páginas: 52 (12795 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2015
El mundo del trabajo en América Latina
in Florentino, Manolo (org.). Tráfico, Cativeiro e Liberdade (Rio
de Janeiro: Civilização Brasileira), pp. 287-329.
Santos, Marco Antonio C. dos 2005 “Polícia e trabalhadores urbanos
em São Paulo (1890-1920)” in Lócus, Revista de História Vol. 11,
N° 1 e 2, pp. 33-50.
Schwarcz, Lilia M. 1987 Retrato em branco e negro: jornais, escravos
e cidadãos em SãoPaulo no final do século XIX (São Paulo:
Companhia das Letras).
Schwartz, Stuart B. 1992 Slaves, Peasants and Rebels. Reconsidering
Brazilian Slavery (Urbana e Chicago: University of Illinois Press).
Schwartz, Stuart B. 1995 Segredos internos. Engenhos e escravos na
sociedade colonial (São Paulo: Cia das Letras).
Sevcenko, Nicolau 1984 A revolta da vacina. Mentes insanas em
corpos rebeldes (SãoPaulo: Brasiliense).
Souza, Laura de M. e. 2004 (1982) Desclassificados do ouro: a pobreza
mineira no século XVIII (Rio de Janeiro: Graal), 4ª edição revista
e ampliada.
Tannembaum, Frank 1946 Slave and citizen (Boston: Beacon Press).
Thompson, Edward P. 1987, A Formação da Classe Operária Inglesa
(Rio de Janeiro: Paz e Terra), Vols. I e II.
Thompson, Edward P. 1989 A Formação da Classe OperáriaInglesa (Rio de Janeiro: Paz e Terra), Vol. III (A Força dos
Trabalhadores).
Tocqueville, Alexis de 1991 Lembranças de 1848: as jornadas
revolucionárias em Paris (São Paulo: Companhia das Letras).
Turner, Mary (org.) 1995 From Chattel Slaves to Wage Slaves: The
Dynamics of Labour Bargaining in the Americas. Kingston : Ian
Randle.
Vellasco, Ivan de Andrade 2004 As Seduções da Ordem. Violência,Criminalidade e Administração da Justiça: Minas Gerais, Século
19 (São Paulo e São Carlos: ANPCS/EDUSC).
Versiani, Flávio Rabelo 2000 “Os escravos que Saint-Hilaire viu” in
História Econômica e Economia de Empresas, Vol. 3, No. 1, pp.
7-42.
Enrique de la Garza Toledo*
Hacia un concepto ampliado
de trabajo
En esta ponencia planteamos que es necesario un concepto
ampliado de trabajo, que considere a la vezsus dimensiones objetiva y
subjetiva. Es decir, se requiere partir de la idea de que el trabajo es una
forma de interacción entre hombres y entre estos con objetos materiales y simbólicos, que todo trabajo implica construcción e intercambio
de significados. En esta línea, pretendemos discutir también posibles
conceptos ampliados de control del proceso de trabajo –cuando hay
actores adicionales ala clásica relación capital-trabajo, clientes, transeúntes, policías, automovilistas, etc.– involucrados en la manera en
que se realizan los trabajos, sean ellos asalariados o no. Asimismo,
sugerimos un concepto de regulación del trabajo ampliado, no reducido a las codificaciones clásicas de lo obrero-patronal, que pueden
involucrar a más de dos agentes y que pueden tomar la forma codificada o no.Finalmente, discutiremos la pertinencia de un concepto
ampliado de construcción social de la ocupación, más abarcador que
el de mercado de trabajo, puesto que puede implicar al no asalariado
y a más de dos en el encuentro entre “oferta” y “demanda”, bajo una
óptica de actores; es decir, que la ocupación es resultado de estructu* Doctor en Sociología por El Colegio de México, profesorinvestigador de la Universidad Autónoma Metropolitana, Iztapalapa. Email. egt@xanum.uam.mx
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El mundo del trabajo en América Latina
ras, procesos de dar sentido e interacciones entre varios agentes, sean
éstos asalariados o no. Ilustraremos la discusión teórica con ejemplos
empíricos de diversas ocupaciones que pueden considerarse atípicas
en el sentido planteado.
Antecedentes
Durante casi todoel siglo XX los estudios predominantes acerca del
trabajo siguieron la línea que iba de los mercados de trabajo a los procesos de trabajo, a la regulación de la relación laboral y a las acciones
colectivas vinculadas con el trabajo asalariado (de la Garza Toledo,
2002). Sin embargo, la permanencia, o bien la extensión de las actividades no asalariadas, así como de los trabajos informales...
in Florentino, Manolo (org.). Tráfico, Cativeiro e Liberdade (Rio
de Janeiro: Civilização Brasileira), pp. 287-329.
Santos, Marco Antonio C. dos 2005 “Polícia e trabalhadores urbanos
em São Paulo (1890-1920)” in Lócus, Revista de História Vol. 11,
N° 1 e 2, pp. 33-50.
Schwarcz, Lilia M. 1987 Retrato em branco e negro: jornais, escravos
e cidadãos em SãoPaulo no final do século XIX (São Paulo:
Companhia das Letras).
Schwartz, Stuart B. 1992 Slaves, Peasants and Rebels. Reconsidering
Brazilian Slavery (Urbana e Chicago: University of Illinois Press).
Schwartz, Stuart B. 1995 Segredos internos. Engenhos e escravos na
sociedade colonial (São Paulo: Cia das Letras).
Sevcenko, Nicolau 1984 A revolta da vacina. Mentes insanas em
corpos rebeldes (SãoPaulo: Brasiliense).
Souza, Laura de M. e. 2004 (1982) Desclassificados do ouro: a pobreza
mineira no século XVIII (Rio de Janeiro: Graal), 4ª edição revista
e ampliada.
Tannembaum, Frank 1946 Slave and citizen (Boston: Beacon Press).
Thompson, Edward P. 1987, A Formação da Classe Operária Inglesa
(Rio de Janeiro: Paz e Terra), Vols. I e II.
Thompson, Edward P. 1989 A Formação da Classe OperáriaInglesa (Rio de Janeiro: Paz e Terra), Vol. III (A Força dos
Trabalhadores).
Tocqueville, Alexis de 1991 Lembranças de 1848: as jornadas
revolucionárias em Paris (São Paulo: Companhia das Letras).
Turner, Mary (org.) 1995 From Chattel Slaves to Wage Slaves: The
Dynamics of Labour Bargaining in the Americas. Kingston : Ian
Randle.
Vellasco, Ivan de Andrade 2004 As Seduções da Ordem. Violência,Criminalidade e Administração da Justiça: Minas Gerais, Século
19 (São Paulo e São Carlos: ANPCS/EDUSC).
Versiani, Flávio Rabelo 2000 “Os escravos que Saint-Hilaire viu” in
História Econômica e Economia de Empresas, Vol. 3, No. 1, pp.
7-42.
Enrique de la Garza Toledo*
Hacia un concepto ampliado
de trabajo
En esta ponencia planteamos que es necesario un concepto
ampliado de trabajo, que considere a la vezsus dimensiones objetiva y
subjetiva. Es decir, se requiere partir de la idea de que el trabajo es una
forma de interacción entre hombres y entre estos con objetos materiales y simbólicos, que todo trabajo implica construcción e intercambio
de significados. En esta línea, pretendemos discutir también posibles
conceptos ampliados de control del proceso de trabajo –cuando hay
actores adicionales ala clásica relación capital-trabajo, clientes, transeúntes, policías, automovilistas, etc.– involucrados en la manera en
que se realizan los trabajos, sean ellos asalariados o no. Asimismo,
sugerimos un concepto de regulación del trabajo ampliado, no reducido a las codificaciones clásicas de lo obrero-patronal, que pueden
involucrar a más de dos agentes y que pueden tomar la forma codificada o no.Finalmente, discutiremos la pertinencia de un concepto
ampliado de construcción social de la ocupación, más abarcador que
el de mercado de trabajo, puesto que puede implicar al no asalariado
y a más de dos en el encuentro entre “oferta” y “demanda”, bajo una
óptica de actores; es decir, que la ocupación es resultado de estructu* Doctor en Sociología por El Colegio de México, profesorinvestigador de la Universidad Autónoma Metropolitana, Iztapalapa. Email. egt@xanum.uam.mx
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El mundo del trabajo en América Latina
ras, procesos de dar sentido e interacciones entre varios agentes, sean
éstos asalariados o no. Ilustraremos la discusión teórica con ejemplos
empíricos de diversas ocupaciones que pueden considerarse atípicas
en el sentido planteado.
Antecedentes
Durante casi todoel siglo XX los estudios predominantes acerca del
trabajo siguieron la línea que iba de los mercados de trabajo a los procesos de trabajo, a la regulación de la relación laboral y a las acciones
colectivas vinculadas con el trabajo asalariado (de la Garza Toledo,
2002). Sin embargo, la permanencia, o bien la extensión de las actividades no asalariadas, así como de los trabajos informales...
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