08 02 MOTIVACI N AL LOGRO




Motivación al Logro

Objetivo:
Obtener una nueva forma de ver el trabajo a todos aquellos participantes que deseen de todo corazón un cambio, que oriente, sane y le de equilibrio a sus vidas.
Dirigido a:
Directores, gerentes y jefes de relaciones industriales, ejecutivos y personal administrativo y técnico responsables de su crecimiento profesional.
Contenido:
La naturaleza humana, elindividuo como ser bio-psico-social. La personalidad, madurez, la conducta humana, principios de interacción humana. Relaciones interpersonales.

El proceso motivacional, la dinámica motivacional. Las necesidades humanas y la motivación. El trabajo como fuente de satisfacción de necesidades.

Jerarquía de las necesidades. Visión, metas y objetivos. Mi propósito en la vida y en la empresa para la cualtrabajo.

Teorías motivacionales. La función motivacional en el logro de objetivos. Motivación y satisfacción. Motivación y frustración.

Duración:
8 Horas






Instructor:
Ysabel Teresa Ruiz González

Estudios Realizados:
Diplomado en Programación Neurolingüística y Coaching Gerencial.
Especialista en Educación Técnica, Instituto Universitario Pedagógico Monseñor Arias Blanco.
Profesor deContabilidad y Secretariado. Instituto Universitario Pedagógico de Caracas.

Experiencia Laboral:
A lo largo de su carrera se ha desempeñado como Miembro de Comisiones: Comisión Evaluación de Trabajo Especial de Grado Pregrado y Postgrado (IUPMA). Comisión Evaluación del Desempeño Docente de la APEP. Comisión de protocolo (IUPMA)

Experiencia Docente:
Docente del Taller de Contabilidad ySecretariado del CP APEP Colegio Parroquial “San Ramón Nonato”. Octubre 1982- Septiembre 1995. Coordinadora Nacional de Programas Sociales en la Sede Nacional de APÊP. 1995-1999. Docente de los Cursos de Capacitación Docente a Nivel Nacional del Área Educación para el Trabajo. Sub-área Comercial (Informática, Microsoft Office “word, Excel y powerpoint), Técnicas de Oficina, Registro y Control deDocumentos, Contabilidad, entre otros), en el Departamento Técnico Docente de la APEP Desde 1999 a sept. 2010. Docente de los Cursos de Elaboración de Proyectos Sociales, Excel básico, intermedio y avanzado dictados en la APEP. Docente de los Cursos de Formación de Micro Empresarios de la APEP. Docente de la Especialidad de Informática a nivel de Pregrado en los Programas Regular y Profesionalizacióndel IUPMA. Docente de la Cátedra Informática y Educación Técnica del Subprograma de Postgrado. Especialización en Educación Técnica. (IUPMA). Jurado Principal de Trabajos Especiales de Investigación para optar al Grado de Especialistas en Educación Técnica del IUPMA. Tutora de Trabajos de de Investigación para optar al Grado de Especialistas en Educación Técnica del IUPMA. Cooperativismo.Proyectos Educativos. Ejes Transversales. Proyectos Pedagógicos de Aula. Proyectos Comunitarios. Obtuve el beneficio de Jubilación a partir del 01 de septiembre de 2010.
Facilitadores de los cursos: La secretaria Moderna, Redacción de informes técnicos, Técnicas Modernas Secretariales, Control de Documentos, Técnicas modernas de Archivo, Protocolo y Etiquetas. Ortografía y Redacción, LiderazgoSupervisorio, Técnicas de supervisión, Desarrollo supervisorio, calidad de servicio y atención al cliente, motivación e integración, Ética, Relaciones Interpersonal, Excel Avanzado, Excelencia en el servició y atención al ciudadano, El valor de la inteligencia emocional en las organizaciones, Excel básico, Planificación estratégica, entre otros.

Habilidades y Destrezas:
Formación de Tutores.Planificación de Proyectos Sociales. Evaluación de Proyectos Sociales. Uso del Computador. Investigación y Desarrollo Sustentable. “Liderazgo para Integrar Equipos de Alto Rendimiento”. Administración del Tiempo. Programación Neurolingüística Herramienta de Enseñanza. Investigación Educativa. Analista Programador. Paquetes computacionales. Técnicas e Investigación Documental y Bibliohemero gráficas....