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APV

Cotizaciones
¿Qué son las cotizaciones?
Las cotizaciones previsionales que recauda la Administradora y tienen por objeto financiar
las Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia del afiliado,representan un porcentaje de
la remuneración o renta imponible que percibe el trabajador, con un límite máximo de UF
67,4, Estos porcentajes son:
10% aporte a la Cuenta de Capitalización Individualpara financiar la futura pensión.
1,27% cotización adicional en AFP Habitat, que ingresa a la Cuenta de Capitalización
Individual y con la cual se cubre la comisión AFP.
1,15% seguro de invalidez ysobrevivencia(*)
*Seguro de Invalidez y sobrevivencia de cargo del empleador
De igual forma, los trabajadores que desempeñen labores calificadas como Pesadas, esto es,
aquellas cuya realización acelerael desgaste físico, intelectual o psíquico, deberán efectuar
una cotización adicional de un 1% ó 2% de su remuneración imponible, según lo determine
la Comisión Ergonómica Nacional, y a su vez, losempleadores deberán enterar un aporte de
igual porcentaje.

¿Cuál es el tope imponible y cómo se reajusta?
El tope imponible es de 73,2 UF. vigente al 2015. Este valor es determinado por laSuperintendencia de Pensiones para cada año y reajustado en base a información entregada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

¿Una persona con la edad legal cumplida, debe seguir cotizando?
Loshombres y mujeres con 65 años de edad y mujeres con 60 años de edad cumplidos, no
están obligados a continuar cotizando en una AFP, aunque continúen prestando servicios a
un empleador.
10% CotizaciónObligatoria
1,27% Cotización AFP.
Cabe destacar que de acuerdo al Oficio n° 20.496 las mujeres mayores de 60 años) que cumplieron la edad legal a partir del 17 de Marzo del 2008) y menores de 65 años, nopensionados y que continúan prestando servicios, deberán enterar:
10% Cotización Obligatoria
1,27 % Cotización Adicional (Comisión AFP)
1,15 % Seguro Invalidez y Sobrevivencia (*)
*Seguro de...