0apuntes estratificacion social 2013

CAPITULO 1.
ESTRUCTURA SOCIAL, DESIGUALDAD Y ESTRATIFICACION SOCIAL.
2-ESTRUCTURAS Y ESTRUCTURAS SOCIALES
ESTRUCTURA: En un sentido más general alude a un conjunto de relaciones entre
elementos dotado en alguna medida de orden, coherencia y estabilidad.
2.1-ESTRUCTURAS SOCIALES.
En su uso común en ciencias sociales y, en particular, en la sociología, el termino
estructura designa los aspectos másprofundos y recurrentes de la realidad social.
Como en sus usos en otras disciplinas, remite a una disposición ordenada de elementos
por compleja que sea.
Por el contrario, en los fenómenos sociales que no obedecen a una mínima pauta de
organización sino que resultan aleatorios o no responden a un orden aparente, se dice
que carecen de una estructura definida.
Las ciencias sociales y lasociología aplican la idea de estructura a diferentes niveles de
realidad social.
-características agregadas más generales-grandes unidades sociales como países o
naciones – estructura política o social o económica, etc., de un país / nivel macro-social
-nivel meso-social-uso algo mas especifico del concepto- instituciones, organizacionesentidades sociales entre el nivel macro y las unidades del nivelmicro-social, que son los
individuos
2.2-DOS VISIONES DE LA ESTRUCTURA SOCIAL
Como mínimo podemos distinguir dos grandes visiones de la estructura social.
Visión cultural: El elemento básico de la estructura social son las normas, creencias y
valores que regulan la acción social.
Visión relacional: Los elementos que componen la estructura social son, básicamente,
las relaciones sociales, su análisis secentra en ellas que conectan a individuos pero
también a grupos, instituciones, organizaciones, comunidades y sociedades.
Una variante importante es la perspectiva distributiva: una estructura social es ante
todo una distribución ordenada o jerarquizada de individuos en diferentes posiciones
sociales.
La distribución se refiere simplemente a las cantidades de personas que ocupan cada
posición.Los parámetros estructurales identifican tipos distintivos de estructuras sociales y la
descripción más simple que cabe de una estructura social es la que se hace a partir de un
único parámetro, estructura de edad de una población, etc.
Los parámetros estructurales se dividen en dos categorías elementales:
A-parámetros nominales, que dividen a una sociedad en categorías sociodemográficas, sexo,etnia., raza, ocupación y la confesión religiosa.
B- parámetros graduados, que sitúan a la gente en un rango ordenado de posiciones
como la edad, la educación, la renta, el poder, la clase social o el prestigio.
Casi cualquier característica que distinga a unos conjuntos de individuos de otros puede
eventualmente llegar a operar como un parámetro estructural.

2.3-ESTRUCTURA SOCIAL, RECURSOS YDESIGUALDAD
Ocupar una determinada posición en una estructura social supone disponer de una
cantidad de recursos que distingue a esa posición social de otras.
En teoría los parámetros nominales, (sexo, raza, etnia, etc.) producen diferencias
horizontales entre grupos sociales, mientras los parámetros graduados (renta, clase,
educación, etc.) producen diferencias verticales o desigualdad.
3-DESIGUALDADES SOCIALES
Las estructuras sociales producen en mayor o menor medida desigualdades sociales, es
decir, distribuciones desiguales de recursos entre las diferentes posiciones estructurales
que las caracterizan.
La desigualdad es un fenómeno universal de las sociedades humanas.
3.1-FUENTES DE DESIGUALDAD SOCIAL
La diversidad humana y la diferenciación a que da lugar establecen el escenario en el
quesurgen las desigualdades sociales.
Recordemos que los parámetros sobre los que se levantan las estructuras sociales son
criterios de distinción social que la gente utiliza para establecer sus relaciones sociales.
Los parámetros estructurales son criterios de distinción porque implican juicios de valor
sobre las diferencias y desigualdades y hacen que prefiramos unas posiciones a otras,
esos...