1.1 Diferentes significados del concepto de organización


INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD VALLES





REPORTE PRESENTADO POR:
JARUMY SARAHI LACIO VAZQUEZ
MARIA DE LOURDES SANTIAGO GASPAR
MA. MONSERRAT RAMIREZ MORENO
CECILIA AGUILAR SANTIAGO
YAMELIBAUTISTA OLGUIN
DE LA MATERIA DE:
DISEÑO ORGANIZACIONAL
TEMA:
1.1 Diferentes significados del concepto de organización
DEL ASESOR:
ROSARIO TRUJILLO HERNANDEZ
CARRERA:
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIALSemestre: Grupo:
6° “A”
Diferentes significadosdel concepto de organización
En estos momentos vamos a proceder a llevar a cabo el análisis del término organización que nos ocupa pero antes de eso es importante que conozcamos el origen etimológicodel mismo para así entender mejor su significado. En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede del griego organón que puede traducirse como “herramienta o instrumento”.Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otraspalabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Cabe destacar queuna organización sólo puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sidoestablecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Asimismo es fundamental que para que esas organizaciones puedan realizar las tareas que se le han encomendado y para que puedan lograr los finesque se han marcado, es necesario que cuenten con una red de recursos. Entre ellos deben incluirse los humanos, los tecnológicos, los económicos, los inmuebles, los naturales o los intangibles....