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Universidad Politécnica de
Chiapas
Ing. Biomédica
Administración de Recursos
Hospitalarios
Ing. Othoniel Hernández Ovando

Responsabilidad Gerencial
en un Hospital

Suchiapa, Chiapas. 07 de Mayo de2013

Director de Hospital - Cualidades

Organizador

Planificador

Innovador

Líder

Ejecutivo

Director

Ejemplo

Director de Hospital
El Director gestiona la interacción de los siguientescomponentes fundamentales:
Recursos Humanos
• Compuesto por diferentes grupos de profesionales, técnicos y auxiliares calificados y no calificados que trabajan
tanto dentro como fuera del hospital.Pacientes
• Son la razón de ser (ingresan solos o acompañados).

Proveedores de bienes o servicios
• Son indispensables desde el punto de vista costo-beneficio.

Recursos Materiales
• Edificios, equipo,instrumental, medicamentos.

Organización del hospital
• Planteamiento y estructuración racional de las funciones administrativas y científicas.

Solución de Problemas
• Toma de decisiones frente acarencias, necesidades o conflictos.

Funciones y Actividades

• Vocería
• Planeación y Programación
• Informes y Evaluaciones
• Convicción
• Actividades con la comunidad

Al Interior del Hospital

AlExterior del Hospital

El Director debe cumplir las siguientes funciones y
actividades:

• Admón. de Recursos Humanos
• Coordinación
• Mejora continua de funcionarios
• Incentivos al personal
• Manejo depersonal
• Admón. de la asistencia médica
• Docencia e Investigación
• Atención a pacientes y
familiares
• Administración y finanzas

Los límites de acción del director no son los del edificio delhospital, son los del área de influencia de su comunidad.

Actividades hacia el exterior
del hospital

Actividades hacia el exterior
Las actividades y funciones que debe cumplir al exterior del
hospital,El Director son:
Vocería
Planeación y
Programación
Actividades
Exterior

Informes y
Evaluaciones
Convicción
Actividades
con la
comunidad

Vocería
El Director es el representante legal y la máxima...