1-4 automatizacion

Mandatos Altos: director General, Director Técnico, Director de Producción, Director de Compras, Director Comercial, Director Admón y Finanzas, Recursos Humanos,Responsable de Calidad,
Mandatos medios: l+D, Encargados, Jefe de mantenimiento, Logística y almacenes, Administración y Finanzas. Mandatos bajos: Oficina Técnica, Métodos y iempo.
Ejercicio 2SISTEMA : RECAUDACION Y GESTION
Producto o salida esperada Datos actualizados del pequeño contribuyente
Entrada o insumos Información delcontribuyente
Recursos con que se cuenta Formularios para el proceso de actualización de datos, agencias centrales y agencias departamentales y publicidad
proceso ACTUALIZACION DE DATOS PARAPEQUEÑO CONTRIBUYENTE
















SISTEMA: LOGISTICA DE DISTRIBUCION DEL PRODUCTO
PRODUCTO O SALIDA ESPERADA Producto entregado
ENTRADAS O INSUMOS Pedido de cliente
RECURSOS CONQUE SE CUENTA Materia prima, producto, personal de logística, flotilla de vehículos para distribucion
PROCESO ATENDER PEDIDO DE CLIENTE


eneficios de automatizar el proceso de solicitud ytrámite de vacaciones
1. Empleado solicita vacaciones
 Menor tiempo en el llenado de la solicitud.
 Menor tiempo en la espera de la respuesta.
 Menor tiempo perdido en el proceso de solicitud devacaciones.
2. Recursos humanos revisa días disponibles
 Acceso rápido a la información.
 Se garantiza la exactitud en días disponibles.
3. Jefe directo aprueba vacaciones
 Se lleva mayorcontrol de los empleados activos y los que están en vacaciones.
4. Recursos humanos descuenta vacaciones
 Mejor control del pago final al empleado.
 Se garantiza mayor exactitud y consistencia enlos cálculos efectuados conmueva tecnología.
5. Se le comunica al empleado el resultado
 Se mejora la comunicación.
 Se integran diferentes áreas de la organización.
 El resultado comunicado...