1 Conceptos SHI

CONCEPTOS DE HIGIENE Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL
UNIDAD TEMÁTICA 1

1.1 Introducción
• Competencia de SHI: Conjunto de
conocimientos
de
prevención,
protección y eliminación de los
riesgos derivados de la actividad que
puedan afectar, a las personas y al
patrimonio, así como de las leyes y
reglamentaciones de la materia.

• OBJETIVO: Reconocer la
importancia laboral y familiar de la
seguridad ehigiene, en la
actividad industrial así como el
cumplimiento de la empresa y el
trabajador de las normas que la
rigen.

1.2 Aspectos básicos
• No sólo debemos asociar el concepto de
salud a la ausencia de enfermedad.
Tenemos que ir más allá, relacionándolo con
el bienestar integral de una persona, ya sea
físico, mental y social. Conocer los agentes
contaminantes, las vías de ingreso al
organismo ysus efectos en la persona.

• ¿Influye el trabajo en la salud de
las personas? Al igual que con los
riesgos de accidentes del trabajo,
el hombre debe enfrentar en su
ambiente laboral riesgos de
enfermedades profesionales.

• Desde hace muchos años que se ha
considerado al trabajo como uno de
los factores que pueden influir en la
aparición de una enfermedad. Por lo
mismo, el tema de la salud en eltrabajo tiene una alta importancia a
nivel mundial.

Un trabajo sano es cuando se ocupa de la
persona en relación con su trabajo y su
medio ambiente laboral, lo que implica no
sólo el aspecto físico, sino que también el
mental. Asimismo, en lo que se refiere a la
relación del hombre con el medio
ambiente social fuera del trabajo, es la
salud pública y sus políticas la que tiene la
palabra, comopor ejemplo en lo atingente
a la contaminación del aire, las infecciones,
etc.

• Para que una enfermedad sea
considerada
como
profesional,
necesariamente
tiene
que
ser
ocasionada de una forma directa por la
profesión o el trabajo que realiza quien
la contrajo. Asimismo, como producto
de esta enfermedad tiene que existir
una lesión incapacitante, ya sea
temporal o permanente, o muerte.Diferencia con la enfermedad común:
• La enfermedad común es la
producida por cualquier agente
externo al individuo, como la gripe, y
que no tiene relación con el trabajo
de la persona. En cambio, la
enfermedad
profesional
es
ocasionada en forma directa por el
ejercicio profesional o el trabajo del
individuo.

1.3 La higiene industrial
El fin que persigue la higiene industrial es
que las personas en sutrabajo se vean libres
de daños a su salud causados por sustancias
que manipulan o elaboran. Tiene el afán de
lograr que los trabajadores se desenvuelvan
en un ambiente laboral libre de riesgos de
enfermedades
profesionales.
En
consecuencia, busca garantizar un ambiente
de trabajo sano, agradable y libre de
incomodidades para los trabajadores.

1.3.1. Reconocer
• Se debe obtener la mayorinformación
respecto del agente detectado en el
ambiente de trabajo, con el fin de
conocer los riesgos que efectivamente
representa para la salud de los
trabajadores que se deben desempeñar
laboralmente en dicho ambiente.

• ¿Cómo
podemos
saber
si
la
concentración en la que se encuentra el
agente es nociva para la salud del
trabajador? Tenemos que comparar el
resultado de la evaluación con los
límitespermisibles de dicho agente en
un ambiente de trabajo.

1.3.2. Evaluar
• Cuando se conocen por completo las
características del agente, el mismo
debe ser medido o evaluado en dicho
ambiente de trabajo para establecer la
concentración en la que éste se
encuentra presente.

1.3.3. Controlar
• Determinar las medidas de
prevención y control del riesgo
de dicho agente para la salud del
trabajador.

Losprincipales riesgos en una máquina

1.4 Enfermedad Profesional
De este modo, si sabemos que un agente es
nocivo para la salud y no hacemos nada por
controlar dicho riesgo, podemos decir que
existen altas probabilidades de que un
trabajador expuesto a dicho agente contraiga
una enfermedad profesional.

Cuando la concentración en la que se
encuentra el agente supera el límite
permisible.
• El...