1.- Cuadro Comparativo de los diferentes Sistemas de Infromacion para los Negocios

Páginas: 3 (630 palabras) Publicado: 19 de febrero de 2014

“SISTEMAS DE INFORMACION PARA LOS NEGOCIOS”


SISTEMA
CARACTERISTICAS

Sistema de soporte a la toma de decisiones.

* Se deben introducir después de los sistemas transaccionales másrelevantes para la empresa.

* La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.

* Son sistemas de informacióninteractivos y amigables, con altos estándares de diseño gráfico y visual.

* Los desarrolla el usuario final, sin la participación operativa de los analistas y programadores del área de informática.Sistema para la toma de decisiones en grupo.

* Contiene mecanismo para evitar el desarrollo de conductas negativas en el grupo, como son los problemas de comunicación.

*Apoya a grupos de personasque tienen una tarea (u objetivo) en común, y que sirve como interfaz con un entorno compartido.

* Su meta es apoyar a los tomadores de decisiones en su trabajo.

* Motiva a todos los miembros delgrupo a participar de manera activa.

Sistema de información para ejecutivos.
* Es un sistema de información para directivos que permite automatizar la labor de obtener los datos más importantesde una organización, resumirlos y presentarlos de la forma más comprensible posible.
* Provee al ejecutivo acceso fácil a información interna y externa al negocio con el fin de dar seguimiento a losfactores críticos del éxito.
* Se enfocan primordialmente a proporcionar información de la situación actual de la compañía y dejan en un plano secundario la visualización o proyección de estainformación en escenarios futuros.
* Se construyen generalmente mediante la integración de software diseñado para operar conjuntamente con la infraestructura y las aplicaciones de información existentes enla institución. 

Sistema experto de apoyo a la toma de decisiones.
* Están basados en el conocimiento, es decir, utilizan su conocimiento sobre un área específica para actuar como un consultor...
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