1 El Empresario Y La Empresa

UNIDAD 1 – Empresa y empresario
1. LA EMPRESA
• Es el sistema compuesto por un conjunto de bienes de producción combinados, coordinados y
organizados por un empresario que sigue unos criterios determinados, arriesgándose para alcanzar unos
objetivos y con esto obtener beneficios.
• Podemos establecer distintas definiciones del concepto bajo la óptica del libre mercado y
atendiendo a lossiguientes aspectos:
-Económico-financieros: la empresa tiene la función de generar riqueza para retribuir a los factores de
producción contribuyendo al desarrollo económico de la sociedad.
-Jurídico-mercantiles: la empresa está formada por un patrimonio con fines mercantiles y genera
relaciones con agentes externos e internos (clientes, accionistas, empleados, banco, Administración)-Tecnológico-productivos: la empresa se encarga de combinar los factores de producción para obtener
los bienes y servicios demandados por el mercado.
1.1.La empresa como sistema
• Un sistema es un conjunto de elementos ordenados y organizados que tienen funciones específicas
para lograr unos objetivos y que están relacionados con la economía global.
• Las características de la empresa como sistema son:
1. Sistemaabierto: todo lo que sucede en su entorno le afecta
2. Se compone de una combinación de elementos, por lo que tiene unas características propias que no
tiene ninguno de los elementos que la forman. Este fenómeno se llama sinergia.
3. Sistema global: cualquier influencia en un elemento repercute sobre los demás y sobre el conjunto.
4. Autorregulación: se adapta a cualquier cambio coyuntural (variación dedemanda...)
•INPUT: factores productivos que la empresa adquiere del exterior, transformándolo en el proceso
productivo para generar un output (materias primas, energía...).
•OUTPUT: es el volumen de las ventas que la empresa realiza al exterior.
•CADENA DE VALORES: es uno de los objetivos empresariales y consiste en el conjunto de funciones que
dan valor a los productos de una empresa, buscandosacar un máximo rendimiento al menor coste en
cada parte del desarrollo del producto (materia prima, producción, marketing, distr.)
•VALOR AÑADIDO: es la diferencia existente entre el valor de un input, que fue sometido a un proceso de
transformación, y el output resultante. Es repartido como beneficios entre los propietarios de los
factores productivos utilizados en el proceso de producción.1.2.Elementos de la empresa
• FACTORES HUMANOS: personas físicas o jurídicas con vinculación directa a la empresa.
• FACTORES MATERIALES E INTANGIBLES: bienes económicos, que pueden ser:
-Capital no corriente: duran más de un ciclo económico (maquinaria, mobiliario, software...)
-Capital corriente: se renueva cada ejercicio y depende del ciclo de explotación (materia prima, bolígrafos)
• ORGANIZACIÓN:relaciones de autoridad, coordinación y comunicación del grupo humano entre sí
y con el exterior. Se concentra en el empresario.
• ENTORNO: factores que condicionan la actuación de la empresa (normas gubernamentales,
clientes, proveedores...)
1.3.Objetivos empresariales
• El objetivo básico es generar valor económico para todos los componentes de la empresa (ofrecer
bienes y servicios a lasociedad y trabajo para sus empleados).
• Incrementar su rentabilidad, maximizando los beneficios, minimizando costes y buscando
inversiones adecuadas.
• Crecimiento interior (aumentando la producción, ventas y cuota de mercado) y exterior (mercados).
• Responsabilidad social hacia los colectivos con los que se relaciona directamente (propietarios,
clientes, Estado, sindicatos...), la sociedad y elmedio ambiente que la rodea.
1.4.Tipos de objetivos de empresa
• Objetivo general: es la misión y la razón de ser de la empresa como unidad económica. Expresa
metas a largo plazo y es el que marca la actuación de la empresa.
• Objetivos propiamente dichos: concretan el objetivo general. Son los que la empresa quiere
conseguir en un plazo concreto, escogidos tras analizar el entorno y a los que ha...