1 Emprendedores E Innovacion

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
TALLER DE EMPRENDEDORES

TALLER DE EMPRENDEDORES
INSTITUTO PROFESIONAL AIEP

Clase 1

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Objetivo del Módulo:
Unidad I

Unidad II

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EVALUACIÓN
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Prueba Departamental Unidad I
Promedio deControles, ejercicios y Casos
Objetivo Transversal
Examen (Presentación Formal del Proyecto Innovador)

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Emprendimiento

ESPIRITU EMPRENDEDOR

ENTRPRENEURSHIP

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¿De qué hablamos?
ACTITUD en la que se refleja la motivación y
capacidad a la hora de identificar una oportunidad y
lucharpor ella para producir éxito económico.

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¿De qué hablamos?
Provoca que la CREATIVIDAD e INNOVACIÓN
se introduzcan en un mercado ya existente para
competir y modifiquen las fuerzas que lo mueven o
incluso creen nuevos mercados.

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¿¿Quién
Quiénson
sonlos
losEntrepreneurs?Entrepreneurs?

• Proceden de todas las profesiones y
condiciones sociales
• Presentes en todo tipo de organizaciones
• Predisposición al riesgo
• Atracción por la independencia y realización
personal (marca en el mundo)
• Les produce satisfacción trabajar en la
ocupación desempeñada.

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¿Quiénes
¿Quiénesson
sonlos
losEntrepreneurs?Entrepreneurs?

•
•
•
•

Dispuestos a asumir los fracasos
Inquietos, idealistas, comunicativos
Aspiraciones monetarias secundarias
Sin acceso a las fuentes de
financiamiento tradicionales
• Dispuestos a desarrollar nuevos
negocios

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¿POR
¿PORQUÉ
QUÉES
ESNECESARIO
NECESARIOEL
EL
ENTREPRENEURSHIP
ENTREPRENEURSHIP??

• Extrema competencia de lasempresas
• Satisfacer a clientes cada vez más
informado y exigente.
• Ciclos de vida cada vez más cortos en
productos y servicios
• Adaptarse
a
nuevos
paradigmas:
management tradicional ya no sirve.

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Circulo VirtuosoTALLER DE EMPRENDEDORES

INVERSION,
EMPLEO,
CRECIMIENTO

CONOCIMIENTOI
NNOVACION Y
NEGOCIOS

ESPIRUTU EMPRENDEDOR

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“Bill Gates”- es considerado un genio de
la empresa. ¿Es posible que uno de
nosotros se convierta en un empresario
exitoso?. Según Peter Drucker, en su
libro
“Innovación
y
Creación
de
Empresas” no existe una personalidad
emprendedora, la clave es reconocer
oportunidades y animarse a concretar
ideas.-

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•Sin duda que la ignorancia es una de las principales causas de

los fracasos empresariales. Bill Gates dice:
“En Microsoft hemos adoptado un enfoque a largo plazo. Eso
implica invertir mucho dinero en Investigación y Desarrollo para
intentar comprender la futura orientación del mercado y, al
mismo tiempo, mantener nuestra competitividad actual en
cuanto a desarrollo de nuevos productos….es laúnica forma
de seguir viviendo”

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Un Emprendedor debe:
• Adquirir conocimientos sobre el funcionamiento de la
economía y gestión de empresas.• Poseer un conjunto de habilidades prácticas centradas en tres
campos:
1.-Personalidad-Actitudes

positivas

a

la

acción

de

emprender.2.-Buenas

relaciones

interpersonales-clavesnegociación.3.-Habilidades organizativas.-

de

la

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LA INNOVACIÓN y EL EMPRENDIMIENTO
• EL ESPIRITU EMPRENDEDOR
• “LA ESCENCIA DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR
ES LA INNOVACIÓN EN TODOS LOS PROCESOS
Y EMPRENDIMIENTOS”

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• EL EMPRENDEDOR INTERNO
ES EL INNOVADOR AL INTERIOR DE LA
EMPRESA SU...