1.- Estudio, Resumen Y Comentaros Del Decreto No. 405-04 Sobre Los Principios Y Preceptos Rectores De Control Interno Del Sector Publico Dominicano.
Páginas: 23 (5600 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2012
INTRODUCCION
La elaboración del estudio ha sido concebida en cuanto al conjunto de elementos que norman lo que se ha dado en denominar los principios rectores del Sistema de Control Interno del Sector Publico Dominicano, o sea las reglas que refieren su aplicabilidad.
En segundo lugar nos hemos referido a la resolución 1-11, concebida como las normas de control emitidas por la ContraloríaGeneral de la Republica Dominicana, o sea sus valores de aplicabilidad y fundamentos descriptivos.
Cuando se habla de la ley 5-07, cuya fin esencial es el establecimiento de la administración financiera del Estado, la misma consigna los postulados generales de cumplimiento de la misma y sus valores generales.
En lo referente al resumen de la Ley 10-04 la misma sobre la Cámara de Cuentas de laRepublica Dominicana, la misma es bastante clara, porque refiere sus niveles de aplicabilidad en cuanto al contenido general de la misma.
Finalmente, nos hemos referido a la Ley 200-04, la cual plantea los aspectos fundamentales sobre la ley del libre acceso a la información, concebida como una normativa esencial del sistema legal del Estado, destinadas a generar lo que es el conocimientocolectivo, cuya aplicación busca eliminar las practicas mal sana en el Estado.
1.- ESTUDIO, RESUMEN Y COMENTAROS DEL DECRETO NO. 405-04 SOBRE LOS PRINCIPIOS Y PRECEPTOS RECTORES DE CONTROL INTERNO DEL SECTOR PUBLICO DOMINICANO.
Dichos principios y preceptos rectores, junto con la norma básica de control interno que emite la contraloría general de la republica, constituye los fundamentos ymandatos principales del control interno de las instituciones y organismos públicos bajo el ámbito de la contraloría general de la republica, pero podrán ser referidas técnicas para los demás entes del sector público dominicano.
La emisión de los principios y preceptos de control interno del sector público dominicano, tiene como propósito esencial señalar los fundamentos en que deberá basarse eldiseño y establecimiento del proceso de control interno al interior de las entidades públicas. Para alcanzar los objetivos y metas institucionales en desarrollo de los planes y programas de gobierno y asegurar el Adecuado recaudo, manejo e inversión de los fondos y recursos públicos. Cada principio y precepto se ha codificado, teniendo el cuidado de no exceder una hoja por cada uno.
Principios:Probidad
La piedra angular del control interno es la actitud permanente del servicio público en consonancia con valores y principios éticos y morales universales, aceptados por la sociedad.
Los servidores públicos deben tener el más alto grado de probidad. La probidad o ética es imprescindible para lograr en las entidades públicas un adecuado ambiente de control, el cual a su vezconstituyen el cimiento básico para la construcción de un adecuado control interno.
Responsabilidad
El desempeño responsable de la gestión pública institucional es consecuente con la ejecución de un efectivo proceso d control interno.
La responsabilidad en el ejercicio de la función pública está dada por el deber u obligación del sector público, de los diferentes niveles de las estructurasorganizacionales de las entidades gubernamentales, de responder o dar cuenta,...
RESUMEN Y COMENTARIO DE LA LEY 5-07 QUE ESTABLECE EL SISTEMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO
Ley No. 5-07
Al enfocar el papel de la Ley 5-07, sobre el sistema de administración financiera del Estado, la misma consigna que el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado (SIAFE) comprende elconjunto de principios, normas, sistemas, órganos y procesos que hacen posible la captación de los recursos públicos y su aplicación para el cumplimiento de los fines del Estado.
En su artículo 2, refiere que el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado está compuesto por los sistemas de Presupuesto, Crédito Público, Tesorería y Contabilidad Gubernamental. Si bien estos sistemas...
La elaboración del estudio ha sido concebida en cuanto al conjunto de elementos que norman lo que se ha dado en denominar los principios rectores del Sistema de Control Interno del Sector Publico Dominicano, o sea las reglas que refieren su aplicabilidad.
En segundo lugar nos hemos referido a la resolución 1-11, concebida como las normas de control emitidas por la ContraloríaGeneral de la Republica Dominicana, o sea sus valores de aplicabilidad y fundamentos descriptivos.
Cuando se habla de la ley 5-07, cuya fin esencial es el establecimiento de la administración financiera del Estado, la misma consigna los postulados generales de cumplimiento de la misma y sus valores generales.
En lo referente al resumen de la Ley 10-04 la misma sobre la Cámara de Cuentas de laRepublica Dominicana, la misma es bastante clara, porque refiere sus niveles de aplicabilidad en cuanto al contenido general de la misma.
Finalmente, nos hemos referido a la Ley 200-04, la cual plantea los aspectos fundamentales sobre la ley del libre acceso a la información, concebida como una normativa esencial del sistema legal del Estado, destinadas a generar lo que es el conocimientocolectivo, cuya aplicación busca eliminar las practicas mal sana en el Estado.
1.- ESTUDIO, RESUMEN Y COMENTAROS DEL DECRETO NO. 405-04 SOBRE LOS PRINCIPIOS Y PRECEPTOS RECTORES DE CONTROL INTERNO DEL SECTOR PUBLICO DOMINICANO.
Dichos principios y preceptos rectores, junto con la norma básica de control interno que emite la contraloría general de la republica, constituye los fundamentos ymandatos principales del control interno de las instituciones y organismos públicos bajo el ámbito de la contraloría general de la republica, pero podrán ser referidas técnicas para los demás entes del sector público dominicano.
La emisión de los principios y preceptos de control interno del sector público dominicano, tiene como propósito esencial señalar los fundamentos en que deberá basarse eldiseño y establecimiento del proceso de control interno al interior de las entidades públicas. Para alcanzar los objetivos y metas institucionales en desarrollo de los planes y programas de gobierno y asegurar el Adecuado recaudo, manejo e inversión de los fondos y recursos públicos. Cada principio y precepto se ha codificado, teniendo el cuidado de no exceder una hoja por cada uno.
Principios:Probidad
La piedra angular del control interno es la actitud permanente del servicio público en consonancia con valores y principios éticos y morales universales, aceptados por la sociedad.
Los servidores públicos deben tener el más alto grado de probidad. La probidad o ética es imprescindible para lograr en las entidades públicas un adecuado ambiente de control, el cual a su vezconstituyen el cimiento básico para la construcción de un adecuado control interno.
Responsabilidad
El desempeño responsable de la gestión pública institucional es consecuente con la ejecución de un efectivo proceso d control interno.
La responsabilidad en el ejercicio de la función pública está dada por el deber u obligación del sector público, de los diferentes niveles de las estructurasorganizacionales de las entidades gubernamentales, de responder o dar cuenta,...
RESUMEN Y COMENTARIO DE LA LEY 5-07 QUE ESTABLECE EL SISTEMA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL ESTADO
Ley No. 5-07
Al enfocar el papel de la Ley 5-07, sobre el sistema de administración financiera del Estado, la misma consigna que el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado (SIAFE) comprende elconjunto de principios, normas, sistemas, órganos y procesos que hacen posible la captación de los recursos públicos y su aplicación para el cumplimiento de los fines del Estado.
En su artículo 2, refiere que el Sistema Integrado de Administración Financiera del Estado está compuesto por los sistemas de Presupuesto, Crédito Público, Tesorería y Contabilidad Gubernamental. Si bien estos sistemas...
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