1 GERENCIA COMERCIAL

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL
CAMPUS SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS


FACULTAD DE CIENCIAS ECONÒMICAS
INGENIERIA EN EMPRESAS Y NEGOCIOS






TEMA
VALORACIONES SOBRE CÓMO DEBE SER UN GERENTEEMPRESARIAL


CATEDRA:
GERENCIA COMERCIAL


CATEDRÀTICO:
PhD JOSE ARMANDO PANCORBO SANDOVAL


ALUMNA:
BERTHA MEJIA ROSALES




SANTO DOMINGO 17 DE SEPTIEMBRE 2015
VALORACIONES SOBRE CÓMO DEBE SER UNGERENTE EMPRESARIAL

Conocemos muy bien que como nos dice el conocido y dueño de la prestigiosa compañía Ford el Ing. Henry Ford los Gerentes son vistos como hombres millonarios o que han nacido yacon mucho poder económico, lo cual nos demuestra Henry que todo depende de cómo se administre y se lleve el control de negocio y no solo esto si no de que estrategias y trato del talento humanotengamos que es lo más importante ya que ya que una empresa no hace el Gerente sino de todos los colaboradores de dicha empresa.
Además como nos explica este artículo, que no debemos tener miedo al fracasoya que de los errores que cometemos en la vida siempre nos dejan una enseñanza y la segunda vez que lo intentemos ya sabremos donde y como superarla.










Otros grandes ejemplos de variosempresarios nos enseñan que no importa las veces que intentes y fracases en algo para tener éxito la clave del éxito es el no rendirse el de seguir intentando hasta llegar al objetivo deseado ya que elfracaso lo único que nos debe inspirar es motivación a seguir intentándolo una y otra vez.







Tomas Edison nos dice que no hay camino perfecto al éxito, él mismo para llegar a ser una persona muyimportante y reconocida a nivel mundial tubo que equivocarse muchas veces pero gracias a su persistencia y confianza en sí mismo y jamás rendirse pudo llegar a obtener su propósito de investigación yaque el aprendió de sus errores, mejorando y adaptando su más famoso invento que fue el de la bombilla eléctrica.
Finalmente tres lecciones que nos dejan estos empresarios y emprendedores:
Lección...