1 habilidad de interiorizar
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2015
1.4.2 LA HABILIDAD PARA INTERIORIZAR
Esta asignatura pretende aportar al perfil profesional del egresado la capacidad para que aprenda a aprender sobre las habilidades que favorezcan sudesarrollo tanto personal como profesional y que promueva el pensamiento crítico y creativo para la generación de oportunidades en el entorno organizacional.
La interiorización se entiende pormadurez, la transformación de las normas y reglas externas en convicciones y principios internos. Este proceso de asimilación se irá dando de forma consciente y libre en la medida en que la personaaprenda gradualmente, mediante la educación en casa y el colegio, a reconocer y apreciar ciertos valores.
La capacidad para que aprenda a aprender sobre las habilidades que favorezcan sudesarrollo tanto personal como profesional y que promueva el pensamiento crítico y creativo.
La realización de tareas y actividades con eficiencia y eficacia que se ponen en acción buscando el mejorfuncionamiento y la eficacia, pero además integran, comprensión de la situación, espíritu de reto y responsabilidad como individuo.
La habilidad es aptitud, que todos los seres humanos tenemos pornaturaleza y, aunque todas estas aptitud están ligadas con otras diferentes, es muy fácil confundir un termino con otro.
Habilidad: Del latín “habilitas”, hace referencia a la maña, la facilidad,aptitud y rapidez para llevar a cabo cualquier tarea o actividad.
Interiorizar se entiende por madurez, la transformación de las normas y reglas externas en convicciones y principios internos.INCORPORAR A LA PROPIA MANERA DE SER, DE PENSAR Y DE SENTIR, IDEAS O ACCIONES AJENAS.
Este proceso de asimilación se irá dando de forma consciente y libre en la medida en que la persona aprendagradualmente, mediante la educación en casa y el colegio, a reconocer y apreciar ciertos valores.
Respeto
Compromiso
Independencia
Profesionalidad
Comunicación
Colaboración
Cooperación
1.4.2 LA HABILIDAD PARA INTERIORIZAR
Esta asignatura pretende aportar al perfil profesional del egresado la capacidad para que aprenda a aprender sobre las habilidades que favorezcan sudesarrollo tanto personal como profesional y que promueva el pensamiento crítico y creativo para la generación de oportunidades en el entorno organizacional.
La interiorización se entiende pormadurez, la transformación de las normas y reglas externas en convicciones y principios internos. Este proceso de asimilación se irá dando de forma consciente y libre en la medida en que la personaaprenda gradualmente, mediante la educación en casa y el colegio, a reconocer y apreciar ciertos valores.
La capacidad para que aprenda a aprender sobre las habilidades que favorezcan sudesarrollo tanto personal como profesional y que promueva el pensamiento crítico y creativo.
La realización de tareas y actividades con eficiencia y eficacia que se ponen en acción buscando el mejorfuncionamiento y la eficacia, pero además integran, comprensión de la situación, espíritu de reto y responsabilidad como individuo.
La habilidad es aptitud, que todos los seres humanos tenemos pornaturaleza y, aunque todas estas aptitud están ligadas con otras diferentes, es muy fácil confundir un termino con otro.
Habilidad: Del latín “habilitas”, hace referencia a la maña, la facilidad,aptitud y rapidez para llevar a cabo cualquier tarea o actividad.
Interiorizar se entiende por madurez, la transformación de las normas y reglas externas en convicciones y principios internos.INCORPORAR A LA PROPIA MANERA DE SER, DE PENSAR Y DE SENTIR, IDEAS O ACCIONES AJENAS.
Este proceso de asimilación se irá dando de forma consciente y libre en la medida en que la persona aprendagradualmente, mediante la educación en casa y el colegio, a reconocer y apreciar ciertos valores.
Respeto
Compromiso
Independencia
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