1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.

TALLER CINCO
Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud Ocupacional de tu empresa para que con su apoyo puedas realizar las siguientes actividades:
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.
Las causas de los accidentes en el ultimo año en laempresa donde laboro han sido: Quemaduras, Lesiones, Fracturas, Intoxicaciones.
*los controles que se han implementados:
-Se han hecho listado de como deben utilizar los equipos de protección en cada zona.
-Se han dado charlas e información como prevenir accidente.
-Como se debe de manejar y utilizar las herramientas de donde se labora.
-Se hacen seguimiento a los trabajadores si realmenteesta realizando los métodos de prevención adecuadamente.
2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT.
El accidente de trabajo heridas en el brazo por un utensilio cortante durante su proceso de elaboración laboral, el lugar de trabajo la cocina.
DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE
Por favor, describa detalladamente todo lo que usted considereimportante para complementar la información del accidente.
DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE: Andrés estaba laborando en el restaurante el “Goloso”, por cuestiones de salud no se encontraba bien de repente se sintió mal, se le fueron las luces lo cual origino que tuviera una herida profunda en el brazo izquierdo, perdiendo así mucha sangre porque el cuchillo alcanzo a tocar una arteria. La hora delaccidente fue a las 12:00 del medio día.
*IPS QUE LO ATENDIÓ: Coomeva IPS
*PERSONAS QUE PRESENCIARON EL ACCIDENTE:
Apellidos y nombres: Francisco Javier Jiménez García
Apellidos y nombres: Katherine Pérez Rojas
Apellidos y nombre: Mariana Lucena Gutiérrez
*PERSONAS ENCARGADAS DEL INFORME:
Apellidos y nombre: Juliana Uribe Cárdenas
Cargo: Enfermera Firma: Juliana Uribe Cárdenas
Fecha del Informe(DD/MM/AA)28/07/2012
Conclusiones: El paciente afortunadamente no tuvo heridas graves, se le hizo una limpieza (lavado) por circunstancias y conveniencia se le realizo una pequeña cirugía que duro 1 hora y se le aplico una ampolla de tétano-difter de 0.5Ml, no presento ninguna infección y se le dio de alta.
Se le receto medicamentos para el dolor y para evitar alguna infección.Recomendaciones:
-Ser más cuidadoso a la hora de utilizar este tipo de herramienta cortante, utilizar protección para que no vuelva a ocurrir. Es caso de estar enfermo lo mejor no es ir a trabajar.
-Para tener una buena curación se le recomienda al paciente seguir las instrucciones que se le estipularon para no tener ninguna complicación
Incapacidad: Se le debe dar incapacidad de 2 semanas mientras que se lecierre la herida.
3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos en tu empresa, identifica las causas de dicho accidente y describe los mecanismos de control adoptados por la empresa.
A. El accidente se origino por una mala carga, un empleado estaba alzando un bulto de 70 kg, como no tenia protección, se fracturo la columna.
Las causas de dicho accidentefueron:
* No tener faja para que resista el peso.
* No tener una buena información sobre la cantidad de peso que debe cargar una persona.
* No pedir ayuda para que le ayudaran a alzar el bulto.
B.Otro accidente es la intoxicación y alergia en las manos y ardor en los ojos por culpa de los químicos. Ala hora de prepararlos.
Las causas de dicho accidente:
* No proteger las manos con losguantes, recomendados por la empresa.
* No utilizar el tapabocas indicado para no absorber los químicos.* Utilizar las manos sin protección, sabiendo que pueden haber otros métodos para revolver los químicos.
* No estar bien informada sobre la utilización de los químicos.
* No utilizar gafas protectoras para que el polvo no haga contacto con los ojos.
* No tener en orden y con nombre cada...