1 Introd Higiene UCSC

INSTITUTO TECNOLOGICO

CURSO INTRODUCCION A LA
HIGIENE INDUSTRIAL
PREPARADO POR : JAMES RAMIREZ M.
CORREO ELECTRONICO. : jamesprm@hotmail.com

CARTA FUNDAMENTAL
•

Artículo 19: La Constitución asegura a todas las personas:

•

9 .- El derecho a la protección de la salud.

•

El Estado protege el libre e igualitario acceso a las acciones de promoción,
protección y recuperación de la salud y de larehabilitación del individuo.

•

Le corresponderá asimismo, la coordinación y control de las acciones
relacionadas con la salud.

•

Es deber preferente del Estado garantizar la ejecución de las acciones de salud,
sea que se presten a través de instituciones públicas o privadas, en la forma y
condiciones que determine la ley, la que podrá establecer cotizaciones
obligatorias.

CODIGO SANITARIOLIBRO TERCERO
DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL AMBIENTE
Y DE LOS LUGARES DE TRABAJO
Título I
NORMAS GENERALES
•

Art. 67. Corresponde al Servicio Nacional de Salud (ahora SEREMI de
Salud) velar porque se eliminen o controlen todos los factores,
elementos o agentes del medio ambiente que afecten la salud, la
seguridad y el bienestar de los habitantes en conformidad a las
disposiciones del presenteCódigo y sus reglamentos.

•

Art. 68. Un reglamento contendrá las normas sobre condiciones de
saneamiento y seguridad de las ciudades, balnearios, campos y
territorios mineros, así como los de todo sitio, edificio, vivienda,
establecimiento, local o lugar de trabajo, cualquiera que sea la
naturaleza de ellos

CODIGO SANITARIO (DFL 725)
LIBRO TERCERO
DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DEL AMBIENTE
Y DE LOSLUGARES DE TRABAJO
Título III
DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD DE LOS LUGARES DE TRABAJO
Art. 82. El reglamento comprenderá normas como las que se refieren a:
a) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los lugares de
trabajo, los equipos, maquinarias, instalaciones, materiales y
cualquier otro elemento, con el fin de proteger eficazmente la vida,
la salud y bienestar de los obreros yempleados y de la población en
general;
b) las medidas de protección sanitaria y de seguridad que deben
adoptarse en la extracción, elaboración y manipulación de
substancias producidas o utilizadas en los lugares en que se efectúe
trabajo humano;
c) las condiciones de higiene y seguridad que deben reunir los equipos
de protección personal y la obligación de su uso

DECRETO SUPREMO 594
TITULO IDisposiciones Generales
Artículo 1 : El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y
ambientales básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin
perjuicio de la reglamentación específica que se haya dictado o se
dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, además, los límites permisibles de exposición ambiental a
agentes químicos y agentes físicos, yaquellos límites de tolerancia
biológica para trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
Artículo 3 : La empresa está obligada a mantener en los lugares de
trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para
proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se
desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de
terceros contratistas que realizan actividades paraella.

Definición de Salud:
• La Organización Mundial de la Salud ha definido a la
salud como un estado de completo bienestar físico,
mental y social.
Definición de Enfermedad Profesional:
• Enfermedad profesional es, la adquirida por el trabajador
como consecuencia de su propio trabajo. O mas sencillo
aún, como la definió Ramazzini en el título de su obra:
"Las enfermedades a que están expuestoslos
trabajadores por razón de sus profesiones."

• OBJETIVO HIGIENE INDUSTRIAL
•

Lograr que todos los trabajadores estén libres de Enfermedades Profesionales,
producidas por la manipulación de ciertas sustancias o por estar expuestas a
ellas o a otros agentes.

Definición
Enfermedad Profesional:
• Definida por la Ley 16744, es aquella causada de una
manera directa por el ejercicio de la...