1 Procesos y medicion vs Estud
PROCESOS DE
VALIDACIÓN
ISCE - Mayo 2014
Ing. Candy Proaño, MPC
zproano@gmail.com
Proceso en CALIDAD TOTAL: es la secuencia de actividades lógicas diseñada
para generar un output preestablecido para unos clientes identificados a
partir de un conjuntos de inputs necesarios que van añadiendo valor.
Tangibles
Tangibles o
o
intangibles:
intangibles:
Operaciones
Operaciones
,,
Métodos,Métodos,
acciones
acciones
Proveed
or
Cliente interno
o externo, se
es proveedor
Productos,
Productos,
Informacion
Informacion
Servicios
Servicios
resultados
resultados
Input /
entrada
Output/
salida
Proceso
Cliente
Valor
añadi
do
Recursos
Diferenciador
Diferenciador para
para
“satisfacer
“satisfacer al
al
cliente
cliente en
en algo
algo
más…
más… “.
“. Valor
Valor ..todo
aquello
que
todoaquello que
se
se aprecia
aprecia o
o
estima
estima
Características de un
proceso
Posibilidad de ser definido: tener un misión, una
razón de ser
Limites.- comienzo y fin
Representado gráficamente
Medido y controlado, a través de indicadores
Responsables: encargado de la eficiencia y
eficacia.
Representación gráfica de los
procesos
La forma mas usual con diagrama de bloques y eldiagrama de flujo.
Lo importante que resulte fácilmente comprensibles
Descripción de procesos
Descripción de procedimientos
Descripción de instrucción
Descripción de procesos: ¿por qué?, ¿hacia
que?
Descripción de procedimientos: ¿Quién
hace que?, ¿Qué se hace?
Descripción de instrucción: ¿Cómo se hace?
13
NIVELES DE PROCESOS
NIVEL 0: Sitio
NIVEL 1: Macroproceso, Línea denegocios
NIVEL 2: Proceso, área, función
NIVEL 3: Subproceso, actividad, máquina
NIVEL 4: Microproceso, componente
El tipo DE PROCESO mas
habitual
Procesos clave.- operativos y son propios de la actividad de la
empresa. Ej. Proceso de producción, prestación del servicio,
comercialización.
Procesos estratégicos.- desarrolla sus estrategias y define
objetivos. Ej. Planificación presupuestaria,diseño de producto/
servicio
Procesos de apoyo.- o de soporte, son los que proporcionan los
medios (recursos) y el apoyo necesario, como procesos de
formación, informático, logístico.
15
Indicadores
CONTROL
Política (Misión & Visión)
Gestión
Dirección
Medición
Leyes
Acción
LCS
+ 3
PA
- 3
LCI
Planes & Procedimientos
Tiempo
Auditorías & Revisiones
SALIDAS
Requisitos
ENTRADAS(Propósito)
Producto / Servicio
PROCESO
Impacto Ambiental
ASPECTO
Compras
PELIGRO
Riesgo Laboral
Humanos
Infraestructura & equipos
Diseño y tecnología
RECURSOS
Ambiente
Documentos & Registros
Comunicaciones
Económicos
PROCESO
16
PROCESO
L0 - C8
PROCESO
E1
E2
E3
E4
E5
S1
S2
PROCESO
L0 - C8
E1
E2
S1
S2
CONTROLES
PROCESO
L0 - C8
L0 - C8
PROCESO
E1
E2
S1
S2
L0 - C8
PROCESO
L0 - C8
PROCESO
L0 - C8
PROCESO
E1
E2
S1
S2
L0 - C8
PROCESO
L0 - C8
RECURSOS
ENTRADAS
INTERACCIÓN DE PROCESOS
SALIDAS
17
ATENCIÓN
AL CLIENTE
PLANIFICACIÓN
DE LA CALIDAD
GESTIÓN
DE LOS
RECURSOS
REVISIÓN
DEL SGC
PROCESOS ESTRATÉGICOS
Proceso
Proceso11
CONTROL
CONTROL
DE
DECALIDAD
CALIDAD
FACTURACION
FACTURACION
Y COBRANZAS
Y COBRANZASSATISFACCION
COMPRAS
COMPRAS
NECESIDADES
Y
EXPECTATIVAS
LOGÍSTICA
LOGÍSTICA
Proceso
Proceso22
CLIENTE
PROCESOS CLAVE o DE REALIZACION
VENTAS
VENTAS
AUDITORÍAS
INTERNAS
CLIENTE
ACCIONES
CORRECTIVAS
Y PREVENTIVAS
MEDICIÓN Y
SEGUIMIENTO
AL PROCESO
MEJORA
CONTINUA
PROCESOS DE APOYO
SECUENCIA DE PROCESOS
MEDICIÓN
SATISFACCION
DEL CLIENTE
FORMACIÓN
ANÁLISIS DE PROCESOS
18
Gestión porprocesos
Supone una forma de definir a la organización y, por tanto, una
nueva forma de gestión.
“un camino poderoso para organizar y gestionar las
actividades que crean valor en la empresa”.
Se observa a la organización como un conjunto de procesos que se
realizan simultáneamente y que están interrelacionados
Objetivo disminuir la variabilidad no deseada y mejorar la eficiencia
...
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