1 Proyecto de Entrenamiento Laboral

ANEXO II
ACCIONES DE ENTRENAMIENTO PARA EL TRABAJO
Formulario de Presentación de Proyectos

Línea de Entrenamiento en el Sector Público
x
Línea de Entrenamiento en Instituciones sin Fines de Lucro
Componente Oficios


Componente Servicios Sociales


I. Datos del Proyecto
GECAL:
Rosario
Fecha de presentación del proyecto

Nº del proyecto
(a completar por la GECAL)

Fecha de inicio delproyecto

Nombre del proyecto (indique el tipo de actividad)
MANTENIMIENTO, CONSERVACION Y CUIDADO DE ESPACIOS VERDES CON ORIENTACION AL PAISAJISMO URBANO
Cantidad de participantes a entrenar
20
Duración en meses
8

II. Datos de la Entidad Presentante
Nombre de la Entidad
MUNICIPALIDAD DE VILLA GOBERNADOR GALVEZ
Representante Legal de la Entidad
Pedro Jorge Gonzalez
LE. Nº
06.138.364
CalleINGENIERO MOSCONI
Nº
1541
C.P.
2124
Localidad

VILLA GDOR. GALVEZ
Municipio

VILLA GDOR. GALVEZ
Partido/
Departamento

ROSARIO
Provincia
SANTA FE
Teléfono
0341-4921240
Fax
0341-4922551
Correo electrónico
contacto@vggmunicipalidad.gob.ar
CUIT Nº
30-64629166-2
REGICE
09112
Institución donde se desarrollará
la práctica en el puesto de trabajo
MUNICIPALIDAD DE VILLA GOBERNADOR GALVEZ
Tipo de Institución(Marque con una cruz según corresponda.)
Organismo Público
X
Institución privada sin fines de lucro

Área, Sector o Dependencia
SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS
Localización donde se llevará a cabo la práctica en el puesto de trabajo
Calle
INGENIERO MOSCONI
Nº
1541
C.P.
2124
Localidad

VILLA GDOR. GALVEZ
Municipio

VILLA GDOR. GALVEZ
Partido/
Departamento

ROSARIO
Provincia
SANTA FE
Teléfono0341-4921240
Fax
0341-4922551

III. Datos de/los Tutor/es del Proyecto
Nombre y Apellido
Tipo y N° de Documento
C.U.I.L.
Puesto o cargo que ocupa en la Entidad
Antigüedad en el puesto o cargo
Teléfonos
FIGUEROA RICARDO HUGO
16418573
20-16418573-8
JEFE DE DIVISION PARQUES Y PASEOS
3 AÑOS
(0341)5186754
ARRUA VICTOR HUGO
10875221
20-10875221-2
JEFE DE DIVISION CEMENTERIO
2 AÑOS
(0341)4924708






IV.Diagnóstico
(Sólo para Línea de Entrenamiento en el Sector Público y Línea de Entrenamiento en Instituciones sin fines de lucro – Componente Oficios). Describir la demanda laboral de puestos de trabajo y los perfiles requeridos para cubrir dichos puestos, vinculados con las actividades propuestas en el presente proyecto. Describir las características del lugar donde se desarrollará la práctica. Precisarlos datos de los potenciales empleadores del sector público o privado.
En la ciudad de Villa Gobernador Galvez, la mayoría de las viviendas son de construcción horizontal con jardín en el frente y fondo, con césped cuidado en las veredas y entrada de garaje.
En las localidades vecinas de Pueblo Ester y Alvear se encuentran muchas casas de fin de semana; y últimamente se han loteado numerososbarrios cerrados.
Por eso consideramos de gran importancia realizar un entrenamiento en este área, ya que la Oficina de Empleo en el año 2013 realizo un curso de capacitación en jardinería, pudiendo ubicar rápidamente a varios de los participantes en viveros y grandes empresas que necesitaban jardineros y encargados de mantenimientos de espacios verdes, viendo esa demanda consideramos positiva laabsorción de personal. Ante ello creemos necesario el poder llevar a cabo este proyecto dando la posibilidad a los jóvenes y desocupados de poder desarrollar actividades prácticas en puestos de trabajo en el sector público, acompañando dicho proceso formativo y capacitando en las distintas tareas, para posibilitar en su futuro una mejor calidad de inserción laboral.
Por otro lado cabe mencionar quela Municipalidad también tiene la necesidad de este perfil dada la gran demanda de la población con respecto al mantenimiento en general de los lugares de esparcimiento y recreación, los cuales han sufrido en los últimos tiempos un deterioro sistemático. Los lugares a desarrollar las prácticas en plazas y plazoletas son: (espacios verdes abiertos)
PLAZAS:
1. A la Madre: Av. San Martín y Av....