1 Taller
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 19 de febrero de 2013
FORO 1
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
La ley 1016 del 89 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma del P.S.O programa de salud ocupacional y actualmente la ley1562 de 2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional", determinan los conceptos referentes a salud ocupacional.
Esimportante comenzar a familiarizarnos con los cambios realizados por la ley 1562 en cuanto algunos términos y definiciones como:
El termino salud ocupacional ahora se entenderá en adelante comoseguridad y salud en el trabajo.
Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Accidente de trabajo: Es accidentede trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o lamuerte.
* Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera dellugar y horas de trabajo.
* Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo oviceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
* También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentreen permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
* De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividadesrecreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se...
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
La ley 1016 del 89 por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma del P.S.O programa de salud ocupacional y actualmente la ley1562 de 2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional", determinan los conceptos referentes a salud ocupacional.
Esimportante comenzar a familiarizarnos con los cambios realizados por la ley 1562 en cuanto algunos términos y definiciones como:
El termino salud ocupacional ahora se entenderá en adelante comoseguridad y salud en el trabajo.
Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Accidente de trabajo: Es accidentede trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o lamuerte.
* Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera dellugar y horas de trabajo.
* Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo oviceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
* También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentreen permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.
* De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividadesrecreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se...
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