1 TEORIA DE SISTEMAS CONCEPTOS

Sistémica
TEORIA DE SISTEMAS:
EL METODO CIENTIFICO
Prof. Fidel CASTRO CAYLLAHUA
2015

INTRODUCCION
• “Las personas son demasiado complejas para ser ‘encajadas’ en una
teoría. Las teorías ycategorías sólo iluminan ciertos aspectos de las
personas”.
(Perry. 1985, Moore. 2002)

«Para participar en la…(asignatura), se necesitan perspectivas que admitan la
posibilidad de que más de una cosa seacierta a la vez».
(«Navegar por la complejidad. Guía básica sobre la teoría de la Complejidad
en la empresa y la gestión”. Arthur Battram)

PARADIGMA
• “Es pues una estructura conceptual, de creenciasmetodológicas
entrelazadas que abre el campo de visión de una comunidad científica
específica, a la vez que la constituye como tal”
(Hernán López Garay . 2011)

PARADIGMA

• Un cambio de paradigma esauténtico cuando el nuevo modelo puede explicar tanto
lo que se fue como lo que no se podía explicar con el paradigma anterior.

CONCEPTOS

TEORIAS
PROBLEMAS

METODOLOGIAS

(Tony Morgan. 2010)CREENCIAS

METODOS
MODELOS
MENTALES

COMPROMISOS

Comunidad
Científica

Paradigma de Kuhn (1975)

METODO

• “Es una combinación ordenada de procesos abiertos y procedimientos
cerrados”
(“El Gran Bazar: LaSistémica en la Empresa". Antonio Linares. 2007).

• Es la organización y secuencia de las actividades que se deben realizar para
manejar una situación específica.
(“Inteligencia Sistémica”. Raúl LópezPalomino 2012).

EL METODO CIENTIFICO
• A principios del siglo XX, los descubrimientos de Darwin, Freud, Einstein
y Schrödinger acabaron con el dominio que durante 300 años había
ejercido la lógicanewtoniana en el mundo científico. A comienzos del
nuevo milenio, se observan los efectos de esas ideas en el mundo de la
gestión. Aunque posiblemente la expresión más empleada en la
literatura sobregestión sea «cambio de paradigma».
(Arthur Battram. Navegar por la complejidad. Guía básica sobre la teoría de la Complejidad en la
Empresa y la Gestión)

EL METODO CIENTIFICO
• El método...