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Objetivos (son medibles y cuantificables):
Representa lo que se espera alcanzar en el futuro como resultado del proceso administrativo
Son los fines hacia los cuales se dirigen las actividades decualquier empresa, depto. O proyecto

MIS OBJETIVOS
General: Ser una empresaria con negocios sanos y exitosos.
Específico: Dedicarme al comercio de joyería y exportar a distintos países.
Corto plazo:Terminar el semestre y estructurar las bases de mi negocio (plan de negocio, políticas, página web, procesos, etc.)
Mediano plazo: Aprender inglés y promocionar mi negocio, hacer los primeros envíos alextranjero, terminar la carrera.
Largo plazo: tener ingresos mayores a los 80 mil pesos mensuales y quizá formar una familia.
Importancia de los objetivos: Radica en que estos son tomados como guíasen el desarrollo de las actividades que se van realizando durante la etapa de estudios, así como la puesta en marcha en el funcionamiento normal.
Tipos de objetivos:
Objetivo genera: se plasma la ideade realizar algo, siendo el fin al cual queremos llegar.
Objetivo específico: difieren de los generales debido a su nivel de detalle y complementariedad. Ejemplos: en una tienda de elaboración deropa, algunos de los objetivos específicos serían:
1. Que el producto sea competitivo tanto en precio como en calidad
2. Contar con diseñadores exclusivos que permitan a la empresa la fabricación demodelos de acuerdo a la época.
3. Lograr la especialización en determinadas áreas.
Metas:
Resultado final hacia el cual se dirige un organismo vivo, lugar que contiene una recompensa o incentivo y unarespuesta consumatoria.
Son marcas específicas y oportunas que señalan el camino para la realización de los fines de la compañía.
Importancia de las metas: (fijar metas que puedan ser medibles ycuantificables)
Radica en que al trazar un equipo con anterioridad, este nos debe conducir a obtener resultados óptimos y esperados, esto se logra a través de la coordinación de los objetivos específicos y...