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SISTEMAS.
Alatorre Navarro Edna Isabel.

SISTEMAS.
• El concepto surgió en biología a partir del estudio de los
seres vivos y de su dependencia y adaptabilidad al medio
ambiente.
• Posteriormente seextendió a la sociología, psicología,
antropología hasta llegar a administración.

TEORIA DE SISTEMAS.
• Esta teoría se aplica desde los virus hasta sociedades.
• Los seres vivos son sistemasabiertos y tienen entradas y
salidas con el medio ambiente.

SISTEMA ORGANIZACIONAL.
• Pueden ser entendidas como un sistema social que tienen
la particular característica de condicionar la permanencia,
secaracterizan porque:

• A) Establece condiciones que deben cumplir quienes
desean ingresar en ellas.

• B) Pone condiciones que deben ser satisfechas por todos
los miembros, mientras permanezcan enellas.

CONTINGENCIAS.
• Las organizaciones constituyen una forma de construcción de sistema
que surge a partir de las coordinaciones de dos contingencias.

• A) Normas.
• B) Reglas.
• Que laorganización ha establecido para regular los comportamientos
de los miembros.

UN SISTEMA ES:
• A) Conjunto de elementos (que son partes u órgano del
sistema) considerados subsistemas.
• B) Los elementos seinterrelacionan de manera dinámica
(interacción e independencia) y forman una red de
comunicación y relación en función de la dependencia
reciproca entre ellos.

• C) desarrollar una actividad ofunción (operación o
actividad).
• D) Para lograr una o mas objetivos o propósitos
(constituye la finalidad para la que fue creado el sistema)

PARAMETROS DE FUNCION:
• A) Entradas, insumos o Inputspueden ser recursos
energía o información.
• B) Operación o procesamiento, convierte la entradas a
través de subsistemas.
• C) Salidas, resultados o Outputs todo sistema coloca en el
medio ambienteexterno las salidas o resultados de sus
operaciones o procesamientos internos.

• D) Retroalimentacion, retroacción o Feedback es energía,
o información que re ingresa al sistema para
retroalimentar o...