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Evolución del
pensamiento
administrativo
Sesión 2

 Númerosas

y muy diferentes
contribuciones de autores y
especialistas han dado como
resultado diferentes enfoques de la
administración, loscuales han
originado el surgimiento de la “selva
de las teorías administrativas”

Frederick W. Taylor (1903)





Padre de la “administración
científica”
Interés en la elevación de la
productividadmediante mediante
una mayor eficiencia en la
producción y salarios más altos a
los trabajadores a través del
método científico (inventó
herramientas de alta velocidad)
Usa la ciencia, la generación dearmonía y cooperación grupales, la
obtención de la máxima producción
y el desarrollo en los trabajadores

Henry L. Gantt (1901)
 Instó

en la selección
científica de los
trabajadores yadministradores. Creó la
gráfica de Gantt y destacó
la necesidad de
capacitación

Frank y Lilian Gilberth




A Frank se le conoce sobre
todo por sus estudios de
tiempo y movimiento
A Lilian, sicológaindustrial, se centró en los
aspectos humanos del
trabajo y en el
comportamiento de la
personlidad y necesidades
de los trabajadores

Teoría moderna de la
adminsitración
operacional

Henry Fayol



Padre dela teoría
administrativa moderna
Dividió las actividades
industriales:

– Técnicas, comerciales,
financieras, de seguridad,
contables y administrativas.
Advirtió la necesidad de
enseñanza de laadministración



Formuló 14 principios de la
administración

– Autoridad y responsabilidad,
unidad de mando, la cadena
escalar (jerarquía) y el espíritu
de cuerpo

Ciencias de la
conducta

HugoMünsterberg
 Aplicación

de la
psicología a la industria y
la administración
 Aplicación de la
psicología a la
publicidad, la
comercialización y el
personal

Max Weber
 Teoría

de la
burocracia

VilfredoPareto
 Conocido

como el
“padre del enfoque de
sistemas sociales” de
la organización y la
administración

Elton Mayo y Roethlisberg


Realizaron los
famosos estudios de
Hawrhorne de
Western...