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ESTRATEGIA DEL CURSO DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN
El presente curso permite integrar, relacionar y asociar diversos temas estudiados con anterioridad, con una visiónglobal de la compañía y del entorno que la rodea, con el propósito de desarrollar competencias, en el análisis de la situación presente y futura de la misma. En lo referente a definición,implementación, y evaluación de las estrategias a fin de mantener y/o lograr una posición competitiva en el mercado.

Para lograr los propósitos anteriores se utilizará como libro de texto: “AdministraciónEstratégica, textos y casos de Thompson y Strickland, 18ª edición, Mc Graww Hill”, en el que se presentan los conceptos fundamentales de la planeación estratégica que se estudian en las escuelas de negociosen universidades de prestigio, en el libro se muestra la experiencia práctica de los autores al realizar consultoría y asesoría a las empresas más exitosas en el ámbito internacional, lo cual sepresenta en los casos escritos.

El libro servirá de referencia general, en el curso se introducirá nueva literatura según sea el caso.


METODOLOGIAS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

Exposición de Conceptospor el instructor.
Discusión de temas e intercambio de experiencias y conocimientos sobre la planeación de las estrategias, entre los participantes.
Análisis y discusión de: casos, artículos, ponenciasy videos durante el curso.
Estudio profundo de las estrategias de las empresas en la que los estudiantes trabajan.

PARA APROBAR EL CURSO CON ÉXITO
Análisis, discusión y presentación de casos conla mayor calidad profesional por los equipos de trabajo. Una copia del documento propuesta individual se enviará a la profesora para su evaluación.

Estudio del proceso estratégico de la empresa en laque se desempeña el estudiante. Es una modalidad de educación exitosa, el estudiante aplica todo su conocimiento logrado en las primeras etapas, teniendo la oportunidad de desarrollar su...