1

ADMINISTRACIÓN
ORÍGENES, CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DE LA
TEORÍA ADMINISTRATIVA

Preguntas orientadoras y objetivos
Preguntas

Objetivos

 ¿Cuáles fueron los

 Entender los orígenes

orígenes de laadministración?
 ¿Qué entendemos por
administración?
 ¿Cuál ha sido la
evolución de la teoría
administrativa?

de la administración.
 Comprender el
concepto
administración.
 Reconocer la evoluciónhistórica de la teoría
administrativa

Preguntas de prejuicios
 ¿Qué entiendes por el concepto administración?
 ¿Qué cosas se administran?
 ¿Qué entiendes por el concepto organización? ¿Qué






caracteriza a una organización?
Enuncia algunos ejemplos de organizaciones
¿Qué es una meta?
¿Qué es un plan?
¿Qué es un recurso? Menciona algunos ejemplos.

Orígenes de la administración
 Elser humano es social

por naturaleza, lo que
implica vivir
organizadamente: dividir
funciones sociales
(alimento, vestido,
servicios, defensa)
 La administración es una
actividad y un trabajo
muyantiguo

Orígenes de la administración
Egipcios
(4000-2000 a.C.)
Inventarios,
burocracia,
proyecciones y la
planeación

Sumerios
Hebreos
(5000 a.C.)
(4000 a.C.)
Registros
Tramos
escritos:
control,comercial y dirección por
gubernamental patriarcas

Chinos
(500 a.C.)
Bases del
buen
gobierno

Babilónicos
Griegos
(2000-1700 a.C.) (500-200 a.C.)
Estándares,
Ética del trabajo
salarios,
y universalidadobligaciones
de la
(leyes)
administración

Venecianos
Marco legal para el
comercio y los negocios
Iglesia
Estructura jerarquizada
y centralizada
Romanos
Estructura organizada y
autoritaria(funciones)

Feudalismo
Estructura de la
servidumbre y
aparecen gremios

Industrialización
Especialización y
producción en serie
Explotación de la
mano de obra

Tecnología
Administración
científicaindispensable para
la organización

Concepto Administración
 Como práctica, la administración surge cuando el hombre

comienza a trabajar en la sociedad en búsqueda de la
sobrevivencia.
 Definición: “la...