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PLANEACION DE LA AUDITORIA DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO


INVESTIGACION DISCIPLINARIA VERBAL

Numeral 6 artículo 184 del CUD

Articulo 176 inciso segundo del inciso segundode la ley 734 del 2002.

Cuantas Investigaciones Disciplinarias Verbales se han efectuado hasta la fecha y cuál es su estado. (Distribuidas por mes).

OBJETO: Ejercer la acción disciplinaria, contraaquellos servidores públicos sorprendidos en el momento de la comisión de la falta, o con elementos, efectos o instrumentos que provengan de la ejecución de la conducta, cuando haya confesión, entodo caso cuando la falta sea leve y los que implique faltas gravísimas contempladas en el inciso segundo del artículo 175 del C.U.D.

ALCANCE: Aplica para ejercer el control disciplinario sobre losservidores públicos departamentales garantizando en todo caso el debido proceso y el derecho a la defensa.


INVESTIGACION DISCIPLINARIA ORDINARIA

OBJETO: Investigar y sancionar a aquellosservidores públicos que en sus actuaciones infrinjan la ley, a través del desempeño de sus cargos, garantizándoles el derecho de defensa y el debido proceso, según la ley 734 de 2002 (c.d.u)

ALCANCE:Este procedimiento se aplicará en los procesos disciplinarios que se sigan en contra de los servidores públicos de la gobernación de córdoba.

Cuantas Investigaciones Disciplinarias Ordinarias se hanefectuado hasta la fecha y cuál es su estado. (Distribuidas por mes).

EXPEDICION DE CERTIFIFICADO DE ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS

OBJETO: El objetivo es el de verificar si los servidores públicostienen investigaciones en curso o saber si han sido sancionados dentro de un proceso disciplinario.

ALCANCE: Este procedimiento aplica cuando se realicen solicitudes para la expedición decertificados de antecedentes disciplinarios a los servidores públicos de la gobernación de Córdoba.

Cuantos de Investigaciones Disciplinarios se han efectuado hasta la fecha distribuido por meses.