10 Caras Diseño
INNOVACIÓN
MARIANA GARRO
JESSICA ÁLVAREZ
AXEL RIVERA
ALEJANDRO RODRÍGUEZ
JORGE ANTONIO HERNÁNDEZ
JUAN CARLOS TERRAZAS
PERSONAJES DEL APRENDIZAJE
•
Siempre están en busca denuevas ideas y
cambios a mejora en una organización.
•
Están abiertos a nuevas propuestas y a motivar
a los demás a que no se centren en lo que ya
saben
•
Favorecen al crecimiento
ANTROPÓLOGOShane Smith. CEO y CoFundador de VICE, ha
revolucionado el
periodismo con su
libertad de expresión.
Toma en cuenta opiniones
de múltiples direcciones y
minimiza la censura.
EXPERIMENTADOR
Henry Fordcreador de Ford Company,
innovó de forma radical a la sociedad
con la producción industrial de
automóviles económicos y fiables.
Por si fuera poco transformó los
métodos de trabajo de la industria parahacerla más productiva.
Innovando desde humildes comienzos
INTERPOLINIZADOR
Carlos Slim, uno de los hombres más ricos del
mundo y creador de Grupo Carso, Habiendo
comprado Philip Morris, AmericanTelecom,
Inbursa, Sears, el globo y equipos de futbol. Su
deseo de crecer se sigue diversificando.
PERSONAJES ORGANIZADORES
•
Buscan la manera de que las nuevas ideas
puedan llevarse a cabo,teniendo en cuenta la
realidad de la empresa incluyendo el tiempo,
la atención y los recursos.
•
Son perseverantes y tienen muy claro sus
objetivos para poder implementarlos.
SALTADOR DE
OBSTÁCULOSMalala Yousafai.
Sobreviviente de la opresión
educacional por su género y
religión. Ha inspirado el deseo
de estudiar en todo el mundo.
Siempre promoviendo la
educación sin limitantes de
religión nigénero, incluso
sobre su vida.
DIRECTOR
Larry Page CEO Google. Hace
posible que en Google los
empleados sean más creativos.
Habilita espacios en donde la
gente pueda planear y ejecutar
ideas. Ademáslogra que la
empresa crezca y mejore
continuamente.
COLABORADOR
Howard Shultz. Aportó ideas y
decisiones que llevaron a
Starbucks a ser reconocida
como una de las marcas más
reconocidas en el mundo....
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