10 Cualidades Del Administrador





Nombre: Michael Alejandro Ocampo Martínez.


Profesor: Gonzalo Zúniga.

Escrito #2

Carrera: Marketing y Publicidad.

Fecha: 16/02/2015














10 competencias que debetener un administrador:

1) Capacidad para planear: leer el entorno, identificar que problemas hay para poder usarlo a su favor, para responder a ella de una manera acertada. Planeando

2) Capacidadde actualizarse: el administrador tiene que actualizarse o estar cambiando, puesto que el mercado cada vez esta cambiando, para poder actuar bien.

3) Capacidad para actuar en nuevas situaciones: eladministrador siempre tiene que estar preparado para actuar en nuevas situaciones y poder actuar rapida y inteligentemente, y satisfacer al consumidor.

4) Capacidad creativa: el administrador debetener la capacidad para crear, satisfacer al consumidor de una forma creativa, que lo logre atraer hacia el.

5) Capacidad para tomar decisiones: el administrador debe tener la capacidad para tomardecisiones, decisiones que puedan llevarlo al éxito.

6) Capacidad para trabajar en equipo: el administrador no puede trabajar solo, tiene que tener un equipo de colaboradores que lo ayuden a trabajar ytomar las mejores decisiones.

7) Capacidad para motivar: es la capacidad que deben tener todos los administrador para poder motivar o hacer trabajar mas comodamente a sus colaboradores,planteandoles sus metas y transformandolas en metas de los colaboradores igual para trabajar mejor.

8) Capacidad de relacionarse: el administrador debe tener esta capacidad, pues siempre esta en constantecomunicación con las personas, puede ser con el consumidor o con el interior de su organización.

9) Capacidad para saberse comunicar: el administrador debe saber comunicarse no solo con el interior de laorganización si no tambien con el consumidor de una forma correcta.

10) Etica: la etica es lo que el administrador siempre, siempre debe de tener, tanto en el interior de la organización como con el...