10 De mayo
Páginas: 3 (557 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2010
Cochabamba, 10 de Mayo del 2010
Señora:
Dra. María Lourdes Bustamante.
JEFE DEPARTAMENTAL DEL TRABAJO
Presente.-
REF. : DENUNCIA A CONOCIMIENTO DE POSIBLE DESPIDO.
Mediante lapresente denunciamos ante esta Institución EL POSIBLE DESPIDO INJUSTIFICADO Y PROVOCADO.
ANTECEDENTES.-
Sra. Jefe Departamental de Trabajo, agradeciendo de antemano el apoyo que nos está brindando ypor ser menester y justificado venimos ante usted, a denunciar lo que ocurre con nosotros, Sra. CLAUDIA C. CRESPO AVENDAÑO con CI.5151897 Cbba., Sra. MARIBEL ROSA TARQUI REVOLLO con CI.5238789Cbba., Sr. ESTEBAN PEREZ FERREL con CI.8004651 Cbba., Sr. GUERY ONTIVEROS COCA con CI. 3578599 Cbba., todos nosotros somos empleados de la Sucursal SALA DE JUEGOS EL DORADO, Ubicado en la Av. San MartinNº 654, entre Uruguay y Ladislao Cabrera, Representada por el Gerente Sr. MARAT TYULENGENOV y su Esposa la Administradora Sra. MARINA KAUROVA, ambos de nacionalidad Rusa, con licencia de Funcionamientode la empresa “TAVAKAL O.A.S.R.L.”.
Resulta Sra. Jefe Departamental del Trabajo Dra. María Lourdes Bustamante, que los Señores denunciados, nos intimidan en presencia de su Abogado Boris R.Cadena Cadima M.C.A. 5001- M.C.N.A. 15735, con un ultimátum para que renunciemos voluntariamente, ellos nos dijeron que de alguna u otra manera encontraran motivos para despedirnos; La Sra. AdministradoraMarina Kaurova, agredió en forma verbal a nuestra compañera Sra. Claudia C. Crespo en presencia de nosotros, diciéndole …” Estoy aburrida de tu cara ¡Renuncia!...”, convencidos de que ellos provoqueno sino encuentren cualquier motivo para despedirnos sin derechos a nuestros beneficios que corresponden por Ley. Un claro ejemplo en fecha 9 de mayo vino la administradora altanera y prepotente comosiempre para decir que hay cambios de horarios de las cajeras Maribel Tarqui y Claudia Crespo y se tienen que atener a ellos o si no pueden renunciar save Dra. María Lourdes Bustamante nosotras...
Señora:
Dra. María Lourdes Bustamante.
JEFE DEPARTAMENTAL DEL TRABAJO
Presente.-
REF. : DENUNCIA A CONOCIMIENTO DE POSIBLE DESPIDO.
Mediante lapresente denunciamos ante esta Institución EL POSIBLE DESPIDO INJUSTIFICADO Y PROVOCADO.
ANTECEDENTES.-
Sra. Jefe Departamental de Trabajo, agradeciendo de antemano el apoyo que nos está brindando ypor ser menester y justificado venimos ante usted, a denunciar lo que ocurre con nosotros, Sra. CLAUDIA C. CRESPO AVENDAÑO con CI.5151897 Cbba., Sra. MARIBEL ROSA TARQUI REVOLLO con CI.5238789Cbba., Sr. ESTEBAN PEREZ FERREL con CI.8004651 Cbba., Sr. GUERY ONTIVEROS COCA con CI. 3578599 Cbba., todos nosotros somos empleados de la Sucursal SALA DE JUEGOS EL DORADO, Ubicado en la Av. San MartinNº 654, entre Uruguay y Ladislao Cabrera, Representada por el Gerente Sr. MARAT TYULENGENOV y su Esposa la Administradora Sra. MARINA KAUROVA, ambos de nacionalidad Rusa, con licencia de Funcionamientode la empresa “TAVAKAL O.A.S.R.L.”.
Resulta Sra. Jefe Departamental del Trabajo Dra. María Lourdes Bustamante, que los Señores denunciados, nos intimidan en presencia de su Abogado Boris R.Cadena Cadima M.C.A. 5001- M.C.N.A. 15735, con un ultimátum para que renunciemos voluntariamente, ellos nos dijeron que de alguna u otra manera encontraran motivos para despedirnos; La Sra. AdministradoraMarina Kaurova, agredió en forma verbal a nuestra compañera Sra. Claudia C. Crespo en presencia de nosotros, diciéndole …” Estoy aburrida de tu cara ¡Renuncia!...”, convencidos de que ellos provoqueno sino encuentren cualquier motivo para despedirnos sin derechos a nuestros beneficios que corresponden por Ley. Un claro ejemplo en fecha 9 de mayo vino la administradora altanera y prepotente comosiempre para decir que hay cambios de horarios de las cajeras Maribel Tarqui y Claudia Crespo y se tienen que atener a ellos o si no pueden renunciar save Dra. María Lourdes Bustamante nosotras...
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