10 diferencias entre empleados y emprendedores

Las 10 diferencias entre empleados y emprendedores
Hablare un poco sobre las 10 diferencias entre empleados y emprendedores para saber cuáles son las actitudes positivas y negativas de cada persona según el nivel de cada uno es bueno saber que todos tienen ambiciones más altas que otros y logran sus objetivos sería fácil juzgar a los demás sin saber cuáles fueron sus metas en su vida.
El logrose alcanza estudiando pero no en todos los lugares nos enseñan a cómo vivir y emprender el vuelo algunos que estudiaron no han conseguido superarse y no trabajan en el área de lo que se graduaron, otros sin tener estudio tienen sus propios negoción pero no a gran nivel pero les sirve para mantenerse ya sea pequeñas o medianas empresas.
“Educarse y entretenerse menos” está bien es para la genteque tiene ambiciones y a mi pensar no tiene muchas preocupaciones en su vida se dedica solamente a estar estudiando y quererse superar sería un buen emprendedor, y las personas que se entretienen más de lo que se educan dependiendo lo que es entretenerse cualquier cosa que sea media vez gane dinero va dejar de educarse o cualquier problema que se le presente algo muy notorio es que hay personas conempresas que manipulan también a las personas por ejemplo “ para que vas a seguir estudiando de nada te va a servir aquí te ofrezco trabajo y vas a ganar más que en otra empresa aunque tengas estudios superiores” en este caso no deja supera a sus empleados y los que si quieren superarse los despide y contrata a otros que no tenga deseos de superarse.
Hay que dejar que la gente intente todo loque pueda para superarse y tener la ambición de querer ganar más, que no todo en la vida es positivo siempre hay tropiezos o piedras en el camino y gente que les va desear el mal, los emprendedores saben que es un fracaso pues también ya les paso y lo tomaron a mal también y con eso fueron viendo que era algo positivo en su vida y siguieron luchando, pero hay quienes no aceptaron el fracaso y seestancaron para no perder más ya sea tiempo dinero y no escarbaron para ver cuál fuel error para poderlo aceptar y corregir los tropiezos son las enseñanza que la vida nos da en todo momento.
Como dicen quien en esta vida no ha tenido problemas y los ha sabido solucionar tanto personales como laborales, hay empresa que pierden mucho ya sea por bajas ventas mantenimiento en máquinas, automóviles uotro desperfecto pero saben que eso es lo que conlleva a mantener una empresa en buen camino y dolo lo tratan de solucionar con la cabeza y no con el hígado, ya que es responsabilidad de ellos mantenerlas en buen estado, los empleados pueden ayudar arreglar el problemas o avisar cuando algo se descompone que bonito se oye pero quien empleado va a decir yo fui o voy a tratar de arreglarlo intentarelas veces que sea para solucionarlo, no simplemente le hechas la culpa a otro y otro a otro sin llegar a nada pues quien quiere que lo regañen nadie no se ponen a pensar que de eso comen y mantiene a sus familias, en otra empresa descompones algo y lo pagas aunque no tengas la culpa o te despiden, sabiendo ellos que es su responsabilidad mantener todo en buen estado y con sus piezas originales paraque todo esté bien y sus trabajadores estén tranquilos.
Es cierto los emprendedores saben un poco más que los demás pero a mi pensar también los trabajadores saben igual que los emprendedores pues todos aprendemos de todos y entre los dos se pueden ayudar, el emprendedor pues tiene experiencias en su vida de empleador y dueño que le va enseñando como administrar su empresa durante toda su vida yconoce gente que también ha prendido mucho de ellos para tener éxito en su empresa. Los empleados saben a su manera cosas que también les ha enseñado la vida solo falta que se dispongan hacer para que tenga éxito.
Como empresarios reciben también halagos y correcciones pero también es fruto del trabajador o empleado que hace las cosas bien para su empresa y trata de que todo salga bien el...