10 Empresas mas destacadas del mundo

Walmart en el mundo
Wal-Mart posee mas de 7400 tiendas y más de 2 millones de empleados en el mundo.

Nuestra Cultura
Walmart fue fundada sobre tres principios básicos que son la base de todaslas políticas, procedimientos y decisiones de la Compañía. Estos han permitido crear una cultura empresarial única, que es la clave de la ventaja competitiva de Walmart.
1. Respeto por el individuoTenemos una confianza básica en nuestros empleados. Nos interesamos y preocupamos por ellos.
En Walmart, la opinión de cada empleado es respetada, valorada y tenida en cuenta.
Nuestros líderes estánal servicio de nuestra gente, incentivando a los empleados a desarrollar su potencial a través de una comunicación abierta, del reconocimiento y del entrenamiento continuo.

2. Exceder lasexpectativas de los clientes

En Walmart el cliente es el jefe.
Nuestra política de Precios Bajos todos los Días permite encontrar los productos que se necesitan, con el mejor precio, todos los días del año.Tratamos a nuestros clientes como si fueran nuestros huéspedes, y aplicamos la Satisfacción Garantizada, cuya implementación nos permite sellar un compromiso de calidad.
3. Buscar la excelencia entodo lo que hacemos
Todos nuestros empleados comparten un compromiso excepcional en pos de lograr la satisfacción del cliente.
Con este fin, tratamos de mejorar continuamente y lograr la excelenciaen todo lo que hacemos.
Nuestra gente hace la diferencia.
Nuestros activos, la tecnología y capacidad financiera no generarían los resultados que hemos obtenido si no fuera por una pieza fundamentalde nuestra estrategia: Nuestra Gente.
Sólo a través de la capacitación constante y el desarrollo de las competencias de nuestros empleados, hemos podido convertirnos en el minorista número uno delMundo.
Control de Calidad
Walmart tiene el compromiso de satisfacer las necesidades de cada uno de sus clientes. Para lograrlo, les ofrece productos seguros y de alta calidad. Desde la selección de...