10 Fundamentos Del Código De Ética Del Administrador
1. Además de los deberes contemplados expresamente en los siguientes artículos, será deber fundamental de todoAdministrador de Empresas tener presente en el ejercicio de su profesión que su actividades no solo está encaminada a los aspectos técnicos y financieros, sino que deberá cumplir con una funciónsocialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana.
2. El administrador debe tener como imperativo, el cumplimiento estricto de las normas consagradas en la Constitución y las Leyes.
3.El Administrador de Empresas ejercerá legalmente su profesión en los términos expresados en la Ley 60 de 1981 y el decreto 2718 de 1984 reglamentario de la Ley de la Mención.
4. Mantendrá elsecreto profesional como norma de conducta de todas sus actuaciones realizadas con su ejercicio profesional, a no ser que haya autorización de las partes involucradas para divulgar información.
5.Se abstendrá de prestar servicios profesionales a personas o entidades cuyas prácticas u honorabilidad estén en contra de los principios éticos o fuera de la ley.
6. Tomara parte activa de lasdecisiones y problemática de la localidad donde trabaja y de la nación en general, buscando soluciones a las causas cívicas y de servicio comunitario.
7. Ofrecerá al consumidor, servicios yproductos de buena calidad, acatando las normas técnicas de calidad, evitando en todo momento lesionar a la comunidad.
8. Considerara como meta importante la generación de empleo eficiente comocontribución y aporte al desarrollo del país.
9. Tendrá siempre presente que el trabajador, es el más valioso recurso de la empresa, proponiendo por el mejoramiento de su nivel intelectual, la elevaciónde su nivel de vida y de su núcleo familiar.
10. Guardara estricta lealtad para con quien lo contrate o a quien brinde sus servicios y mantendrá la reserva de todo aquello, que perteneciendo al...
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