10 Hábitos De Los Líderes Destacados

10 hábitos de los líderes destacados

Tienes todo el potencial de ser un dirigente muy amado. Solo debes tener una buena inteligencia emocional.


Si quieres ser un líder que las demás personassigan con absoluta convicción, primero debes ser un dirigente agradable. Los tiranos y los cascarrabias pueden encabezar a un grupo de personas por un tiempo, pero eventualmente éstas se cansan,generalmente antes logren destacarse.
Muchas veces les pregunto a las personas cómo han sido los mejores y los peores líderes con los que han colaborado. Inevitablemente ignoran características innatas, comointeligencia, atractivo y capacidad laboral, y se enfocan en cualidades que están completamente en control del líder, como cercanía, humildad y positividad.
Estas palabras, y otras como ellas,describen a líderes que tienen una buena inteligencia emocional. Datos de la agencia TalentSmart muestran que los dirigentes que poseen estas características no solo son más populares, suelen entregar mejoresresultados.
Ser un líder más popular es algo que cualquiera puede lograr a través del buen manejo de la inteligencia emocional (IE). A diferencia de las cualidades innatas de una persona (como elcoeficiente intelectual), la inteligencia emocional puede mejorar con un poco de esfuerzo.
Aquí te presento 10 comportamientos clave que los líderes con alta IE pueden tener para ser más agradables.

1.Forman conexiones: los líderes populares son capaces de tener conversaciones uno a uno incluso en salas repletas de personas. Esto se debe a que entregan toda su atención a sus interlocutores y puedencomunicarse en un nivel muy personal y emocional. Nunca olvidan que los individuos parados frente a ellos son seres de carne y hueso.
2. Son accesibles: ¿Conoces alguna persona que solo tiene tiempopara ti cuando le haces un favor? Los líderes agradables creen que todos los individuos, sin importar su rango o habilidad, merecen los minutos que les dedican.  Hacen sentires valiosas a todas las...