10 horas de consejería conquistadores

CURSO DE CONSEJERÍA
10 HORAS

CAP. I
OBJETIVOS DEL CLUB DE CONQUISTADORES


1. OBJETIVOS ESPIRITUALES
Diligencia
Pureza
Veracidad
Obediencia
Honradez
Cortesía
Sinceridad
Reverencia

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Salvación y Servicio
Proveer recreación positiva
Desarrollar un carácter noble
Promover las clases J.A:
Desarrollar físico, mental, espiritual y social
Orientar al niñoal servicio misionero

3. CRECIENDO COMO JESUS CRECIO
En gracia para con los hombres

4. NUESTRO ÉNFASIS COMO LÍDERES
Reavivamiento
Evangelización
Recuperación
Atención espiritual
Una filosofía distinta.
* Sociedad de menores 1902
* Boy Scouts 1907

CAP. II
LOS LÍDERES DE CONQUISTADORES

1. EL DIRECTOR
Funciones
1. Calendarizar
2. Organizar
3.Dirigir
4. Supervisar
2. EL SUBDIRECTOR
Generalmente se necesitan dos.
3. LOS INSTRUCTORES
Son los encargados de enseñar
* Manualidades
* Especialidades
* Clases
4. LOS CONSEJEROS
Juegan un papel muy importante
Deben ser:
confiables.
maduros emocionalmente.
maduros espiritualmente.
Si no es Guía Mayor investido debe tomar el curso básico de 10 hrs.

ELCONSEJERO
1. COMO INSTRUCTOR
Impartir conocimiento.
Desarrollar sus propias habilidades.
Evitar hacer las cosas por ellos.
Tener el amor de X en su corazón.
2. EL “CONSE” COMO MOTIVADOR
MOTIVAR: Estimular, provocar deseo por algo, alentar para lograr lo deseado.
¿Cómo lograrlo?
Resaltar logros individuales y de grupo.
Resaltar lo positivo de cada niño como tal.
Tratar a todos con igualcariño.
Trabajar con metas.
“Una vida sin metas es una muerte viviente” MCP. 351.
Grandes poderes motivadores.
Fe, Esperanza y amor.
* Ver los obstáculos como oportunidades de vencer.
3. EL “CONSE” COMO EJEMPLO
* Es inevitable ser imitado, admirado o criticado.
* El modelaje es una forma de enseñar.
* San Mateo 18:6,7. “Hacer tropezar a un conquistador”
AUTO EXÁMEN
4. EL CONSEJERO COMOEVANGELISTA
Conducirlo hacia Jesús.
Entrenarlos para el servicio.
Interesarse en su bautismo.
C.N. 473 “Cuando llega el periodo más feliz... su primer servicio a Dios”.
5. EL CONSEJERO COMO MEDIADOR
“La unidad hace la fuerza”.
Mostrar disgusto ante actividades intolerantes o agresivas.
Detectar a los líderes e invitarlos al diálogo
Evitar alianzas malignas.
Programar actividadesextracurriculares.
6. EL CONSEJERO COMO MEDIADOR ESPIRITUAL
Encausar la creatividad, energías y talentos
Señalar los caminos equivocados.
No apoyar un curso de acción contrario a los ideales J.A.
7. QUE DEBE HACER EL CONSEJERO CUANDO...
Escucha a sus muchachos hablando mal del Director.
Quieren levantarse a media noche y tumbar carpas.
Alguien sugiere tomar otra ruta durante una caminata del club.MCP t1. P. 83. “Todo aquel... Instruye”.
8. EL CONSE COMO TRANSMISOR DE VALOR Y RESPETO
A las figuras de autoridad
A los adultos
A las cosas.
A la naturaleza
A las personas
9. .. COMO AMIGO
Consolador en las tristezas.
Comprensivo en los fracasos.
Comparte triunfos.
Desvanece dudas.
Siempre lo podemos encontrar.
Habla cara a cara y con la verdad.
10. CALIDADES DE UN BUEN CONSEJEROSu blanco supremo: Salvación de sus muchachos.
Celo misionero
Energía
Optimismo
Entusiasmo
Responsabilidad
Interés por la juventud
Iniciativa e ingenio
Firmeza de carácter
Temperamento equilibrado.
Afición por actividades al aire libre.
Afición por la naturaleza.
Habilidad por organizar
Amor por los niños.
Trasmite confianza
Su prioridad es salvar su alma

CAP. III
COMO ORGANIZARUN CLUB DE CONQUISTADORES

Propósito del club: orientar a los menores por la senda de la verdad y ayudarles a emplear su entusiasmo y energía juvenil a favor de Cristo.
1. PASOS PARA LA ORGANIZACIÓN
A. Solicitar consejo al pastor de la iglesia.
B. Presentar el plan a la junta de iglesia. Comienza la campaña de promoción...)
C. Informar a la congregación durante el culto divino.
D....