10 Lideres

10 lideres
Nelson Mandela
Mark Zuckerberg
Jesucristo
Barack Obama
Steve Jobs
Jose Pekerman
Bill Gates
Donald Trump
Will Smith
Arturo Calle

1. Qué criterios ha usado para elegir a los líderes queha puesto en su lista.

Reconocimiento adquirido
Gestión personal
Hábitos
Influencia ejercida
Iniciativa propuesta

2. ¿Qué cosas en común tienen los líderes que han escogido?

AutoconfianzaAutoeducación
Firmeza
Paciencia
Retroalimentación
Empatía
Negociación

3. ¿Qué diferencias encuentran entre los líderes que han incluido en su lista?

Cada uno de los líderes nombrados anteriormente teníaobjetivos diferentes, pero estaban encaminados a lo que les gustaba y llamaba la atención, por tal motivo existen para cada uno de ellos unas características más arraigadas que otras.
Mandela era unhombre generoso, que tenía empatía con la gente que lo rodea con capacidad de perdonar, un ser social que iba en busca de hacer cumplir los derechos de la gente vulnerable.
Mark Zuckerberg buscaba unobjetivo diferente al anterior mente nombrado era el de crear una red social donde se pudieran unir diferentes culturas, para llegar a lo que hoy en día es, fue un líder arriesgado, que no se dejabaintimidar por nada ni por nadie con sueños grandes.
Steve Jobs un hombre emprendedor con sueños, que se planteó una visión y al pasar del tiempo logro su objetivo, convirtiéndose en un ejemplo para losseres humanos.
Jesucristo, Su liderazgo se basó en la humildad, en busca del bien para el prójimo, brindando un servicio a la gente sin esperar nada a cambio.
Barack Obama es un líder político, seplantea objetivos, convence con su oratoria.

4. Escojan a tres líderes que ustedes destacan entre los de sus respectivas listas. Por qué sobresaldrían entre los demás?

Nelson Mandela
Steve Jobs
BillGates






5. Escoja cinco características que usted desearía incorporar en su estilo propio de gerencia y liderazgo.

Capacidad de comunicarse
Autodisciplina
Escucha
Motivación
Empoderamiento

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