10 PASOS PARA CONSTITUIR UNA ORGANIZACIÓN

HAY 10 PASOS PARA CONSTITUIR UNA ORGANIZACIÓN:
¿Cuáles son?
AL MENOS TRES
Tiene que haber como mínimo 3 personas físicas o jurídicas, que quieren constituir una organización y que estén de acurdo con su fin.
NOS DOTAMOS DE NORMAS
Hay que elaborar estatutos, la normativita que rige el funcionamiento de las organizaciones
Los estatutos que rigen son los siguientes:
Nombre. Debe hacerreferencia a sus fines estatutarios o al principal de ellos de la forma más precisa posible. 
Fines y actividades de la asociación, enumerados de manera pormenorizada.
Duración de la asociación cuando no se constituya por tiempo indefinido.
Domicilio social. En un lugar público, deberá adjuntarse un certificado de autorización extendido por quien proceda. En un domicilio de una persona asociada sehará constar su carácter provisional.
Ámbito territorial. La entidad debe desarrollar sus funciones principalmente en el País Vasco sin excluir la posibilidad de actuar ocasionalmente fuera de él.
Requisitos para la constitución válida de la asamblea general, sus atribuciones y competencias, las reglas para la celebración de reuniones, deliberaciones y adopción de acuerdos.
Requisitos yprocedimiento para la elección y sustitución de cargos: presidencia, secretaría y tesorería, o de los y las miembros del órgano colegiado en caso de que se tome esta opción.  Se determinarán sus atribuciones y competencias, la duración del cargo, las causas de cese y las reglas para adoptar acuerdos.
Derechos y obligaciones de las personas asociadas. Podrán incluir las consecuencias del impago de lascuotas por parte de las y los asociados.
Régimen de administración, contabilidad y documentación, así como la fecha de cierre del ejercicio asociativo.
Régimen sancionador en caso de producirse faltas por parte de los y las componentes de la entidad.
Patrimonio inicial y recursos económicos de los que podrá hacer uso.
Constituimos formalmente la organización
Las personas que quieren formar unaorganización deben reunirse y acordar lo siguiente:
Se confirman los estatutos establecidos
Se acuerdan las normas establecidas
Se levantan las actas en las que se harán constatar a las personas que quieren asociarse y tendrán que presentar un registro para inscribirse en esta organización
El órgano más habitual es la Junta directiva pero no es obligatorio que no tome este nombre y ni queexista pero si es obligatorio que se haga una elección para elegir a las personas de la secretaria, presidencia y teoría.
Presidencia (obligatorio)
Dirige y representa a la asociación por delegación de la asamblea y de la junta directiva
Preside y dirige los debates de la asamblea general y de la junta directiva.
Convoca las reuniones de la asamblea general y de la junta directiva.
Revisa lasactas y los certificados que le presentan secretaría y tesorería.
Secretaría (obligatorio)
Se ocupa de la documentación y de llevar al día el libro de socios y socias.
Se encarga de levantar, redactar y firmar las actas de reunión de la asamblea general y de la junta directiva.
Se encarga de redactar y autorizar certificados.
Tesorería (obligatorio)
Responsable de los recursos de laasociación.
Elabora el presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas.
Lleva libros contables.
Firma los recibos de cuotas y otros documentos de tesorería.
Realiza el pago de facturas visadas previamente por presidencia.
Es responsable de mantener a la asociación al corriente de sus obligaciones fiscales.
Vocalía (opcional)
Elaboran proyectos por encargo de la junta directiva o por iniciativapropia con la aprobación de la junta directiva.
Llevan a cabo los proyectos aprobados y hacen su informe de evaluación.
En caso de haber optado por formar una junta directiva, sus funciones serán las siguientes:
Asume responsabilidad de la gestión de la asociación;
Representante de la entidad ante sus socias y socios y ante terceras personas o entidades;
Debe presentar a la asamblea general...