10 Pasos Para Evaluar Una Empresa

Páginas: 14 (3330 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
1¿Quiénes somos?
MUNDO CANINO es una microempresa poblana dedicada a la atención de mascotas principalmente perros, de todas las razas y a la venta de alimento para perro y gatos a si como la venta de medicamentos y antiparásitos a su vez también se aplican las vacunas para las mascotas.
La empresa también presta el servicio de pensión para mascotas para las familias que salen de vacaciones,también dentro de sus actividades se encuentra el corte de pelo y el baño para perros y gatos.

¿TIENE UNA HISTORIA NUESTRA EMPRESA?

La empresa se encuentra trabajando desde 1990 en 19 sur 1101 local c colonia Santiago y empezó únicamente con la atención medica de perros después se dedico a la venta de perros a consignación, a la venta de aves y peces pero después ya no se continuo conesa actividad por no ser tan rentable para el dueño ya que el mantener a los animales era muy costoso y requería de un amplio cuidado y la contratación de más personal años después solo recupero la venta de perros a consignación y se decidió por solo tener la pensión de las mascotas ya que ahí los dueños de cada mascotas son los que absorbían los costos de la alimentación y de sus cuidados.

¿DEQUÉ NOS OCUPAMOS?

MUNDO CANINO se ocupa del cuidado veterinario de perros y gatos pero también como extra la venta de alimentos cadenas y correas, la venta de perros a consignación, poner las vacunas necesarias para el cuidado de las mascotas a si también se ofrece el servicio de poner vacunas y desparasitaciones a domicilio y la visita de las mascotas también a domicilio.

¿QUÉ IMAGENPRESENTAMOS?
La imagen y la identidad de la empresa están muy ligadas a su especialidad. Es indispensable que esta empresa, da a conocer la imagen que presenta ante propios y extraños. Y no halla duda de lo que se le ofrece al público ya que su principal competidor si tiene muy presente su imagen.

¿TENEMOS VALORES?
Los valores que guían la acción es inspiran un mínimo de adhesión y reviste elaspecto de un conjunto solido de principios en la empresa como:
* Calidad en el Servicio.
* Competitividad empresarial
* Honestidad
* Humanismo.
* Puntualidad
* Responsabilidad en la labor diaria cualquiera que fuese.
* Trabajo ordenado
Los valores anteriores son seguidos tanto por el doctor y los empleados para lograr sus objetivos planteados.

NUESTRASESTRUCTURAS Y NUESTROS EQUIPOS

La estructura de esta microempresa es muy simple ya que solo son dos trabajadores los que integran el doctor y una señora que es la encargada de bañar a los perros y auxiliar al doctor en lo que sea necesario como apoyar el cuidado de las mascotas y en la venta de alimentos para perros y gatos a si también como realizar la limpieza del local y atender a losclientes mientras el doctor este consultando a una mascota o que haya salido a consultar el doctor.

¿QUÉ CLASE DE JEFE SOY?
Los empleados saben cuál es la misión y visión de la empresa, para que el doctor no sea el que debe de estar asesorando a cada empleado acerca de cuál es su labor. Todo el sistema de la empresa se basa en trabajar por un bien común con responsabilidad para lograr todos losobjetivos que se han propuesto y que logren trabajar en armonía.
El doctor trata de que sus empleados estén siempre contentos por lo tanto trata de pagarles un salario justo y darles todas las prestaciones de ley, ya que dice que si sus trabajadores están felices en su trabajo siempre van a dar lo mayor de sí mismos para el desarrollo de la empresa.

2¿Qué queremos?

¿TENEMOS UNA POLÍTICA YOBJETIVOS CLAROS?

Nuestra misión es ser una empresa comprometida en satisfacer las necesidades de material eléctrico del cliente, de forma completa, rápida, con calidad y precio, etc.; con el objetivo de reforzar el liderazgo dentro del mercado regional.
La visión, es mantenernos como líder regional en ventas de mostrador, a través de la calidad constante de nuestros productos y servicios...
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