10 preguntas difíciles

Como responder las Preguntas más difíciles de
una entrevista de trabajo
enero 29, 2009 By Alberto Villanueva 19 Comments
El proceso de conseguir trabajo es un proceso de mucho stress y tensión dondesu punto culminante
es la entrevista de trabajo.
Los que me siguen con regularidad saben que yo discrepo con el hecho de tener que trabajar para
otros (puede leer el artículo 10 Razones por las CualesUsted Jamás Debería Trabajar para
Nadie). A pesar de ello escribo algunos artículos sobre este tema dado que a veces uno se tiene que
ver forzado a trabajar para alguien.
Ya antes he escrito unartículo sobre las 50 Preguntas y Respuestas Usuales en una Entrevista de
Trabajo pero ahora me quiero centrar exclusivamente en las preguntas más difíciles que pueden
existir en dichas entrevistas.
Paraesto encontré un interesante artículo de Yahoo Hot Jobs que pasaré a reseñar agegando
comentarios personales y que precisamente nos aconseja sobre cómo es que debemos de contestas
esas
preguntasdifíciles.
1. La Pregunta sobre Cómo te ves de Acá a 5 o 10 Años.
Esta es una clásica pregunta sobre cómo es que uno se ve en el futuro. El
entrevistador quiere medir cuales son sus aspiraciones.
El tema escomplicado por cuanto el puesto al cual puede estar aplicando
puede ser por ejemplo el de asistente de gerencia y si uno dice que en 10
años quiere ser gerente tal vez asuste al reclutador por cuantoellos quieren un asistente y nada más.
Por otro lado si usted les dice que sólo quiere ser asistente, el reclutador también puede llevarse la
impresión que usted no es una persona con ambiciones y queal final es un conformista.
Una forma de contestar ese tipo de preguntas sobre el futuro es no entrar en mucho detalles
específicos y tratar de contestar la pregunta haciendo referencia no a metasprofesionales concretas
sino a valores. Por ejemplo puede decir que de acá a 10 años espera haber reforzado y afianzando
sus habilidades para trabajar en equipo.
Otra forma es el de hablar de retos y...