10 Reglas y metódos para el trabajo de grupos

10 Reglas y metódos para el trabajo de grupos

Las reglas y los metódos sirven para estructurar la conversación y el desenvolvimiento en el grupo. Facilitan la concentración para un tema especialy los objetivos personales. La aplicación de me-tódos y reglas es diferente y depende de la respectiva temática del grupo de autoayuda. Así p. e. los grupos de autoayuda, en el campo de la adicción,muchas veces trabajan con otras reglas que los grupos de auto-experiencia o de enfermos crónicos.

Algunos grupos de autoayuda trabajan sin reglas fijas o escogen- solamente técnicas determinadas ometódos que les parecen ne-cesarios para el trabajo grupal. Siempre es la decisión del gru-po si y con cuales reglas y metódos se trabajará.

Cada grupo de autoayuda desarrolla su propia forma de-trabajo, que justifica sus objetivos y necesidades. El estilo de trabajo puede cambiarse con el paso del tiempo y hacer la aplicación de reglas obligatorias o innecesarias.
10.1 Comienzo y fin de unasesión de grupo son fijados -exactamente
Los miembros saben a que hora empieza el trabajo concentrado de grupo y pueden ajustarse a presentar sus inquietudes en este -tiempo. Por eso es muy importantela puntualidad para el comienzo y el final.
10.2 Cada uno habla solamente sobre sí mismo y no sobre otras personas
Cada miembro habla principalmente sobre sí mismo – sobre sus pensamientos,sentimientos, vivencias, esperanzas y espectativas. Naturalmente no siempre se puede evitar de hablar sobre familiares o amigos que juegan un papel importante en la vida de cada uno. Pero sin duda deberíaser centrada la atención en la propia persona. ¡Sobre miembros aucentes de grupo, no debería ser hablado!
10.3 Perturbaciones tienen la preferencia
Interrumpa la conversación cuando no puedaparticipar realmente. P. e.cuando está aburrido, enojado o está desconcentrado por otro motivo. Un socio “ausente” no solamente pierde la opción para su propio desarrollo, sino significa una pérdida para...