10 Secretos Del Éxito Bill Gates

10 SECRETOS DEL ÉXITO. NEGOCIOS AL ESTILO DE BILL GATES.
EL LIDER DE NEGOCISO MÁS RICO DEL MUNDO

Uno de los objetivos de la serie 10 secretos del éxito es ayudar a los ejecutivos a aprender al proporcionarles la oportunidad de aprender del mejor. El éxito en el mercado depende cada vez más del aprendizaje, pero la mayoría de la gente no sabe como aprender.

Primero, lo hacen a través de laexperiencia, pero la experiencia no es garantía de aprendizaje, sin embargo nos conduce automáticamente al aprendizaje ya que los años acumulados no son equiparables necesariamente con la sabiduría.

La segunda fuente para los ejecutivos reside en los programas de capacitación. Sin embargo, las escuelas de negocios siguen apegadas a la teoría; y los negocios significan acción. Lee Iacocca, expresidente ejecutivo de la Chrysler, observo: “que el aprendizaje formal puede enseñarnos muchísimo, pero la mayor parte de las habilidades esenciales de la vida son aquellas que cada persona debe desarrollar por su cuenta.

La tercera fuente de aprendizaje es el que se obtiene de los colegas y coetáneos. Este es muy poderoso. La tendencia actual de tener mentores e instrucción individualizadaevidencia que los gerentes señor pueden desempeñar un rol importante en el desarrollo de las habilidades de otros gerentes más jóvenes.

La serie 10 secretos del éxito trata de proporcionar una visión objetiva de la práctica y el pensamiento de los negocios de algunos líderes corporativos más importantes.

LA VIDA Y LA EPOCA DE BILL GATES
EL FENOMENO GATES

Técnicamente preparado eintelectualmente elitista, Gates es un símbolo de los líderes por venir. Gran parte del éxito de Gates reside en su habilidad para traducir versiones técnicas en estrategias de mercados y combinar la creatividad y los conocimientos técnicos. Bill Gates se distingue de cualquier otro líder de negocios en la historia probablemente por la influencia que ejerce sobre nuestras vidas. Ofrece a los líderesde los negocios del futuro una nueva plantilla, una que reúne características y habilidades que se adecuan mucho más a los retos del siglo XXI. Con todos sus errores Bill Gates tiene mucho que enseñar a la siguiente generación de empresarios y ejecutivos.

LA GRAN IDEA DE BILL: UNA COMPUTADORA EN CADA ESCRITORIO Y EN CADA HOGAR.

La percepción retrospectiva es maravillosa. Sin embargo,la previsión es mucho más lucrativa, como Gates lo ha demostrado. Gates comenzó hace realidad su visión al transformar a Microsoft en el jugador principal en la industria de la computación y al usar su posición dominante con el objeto de crear una plataforma para el crecimiento masivo en la s aplicaciones. Comprendió que para que su visión tuviera éxito, era esencial crear un estándar en laindustria. También sabía que quienquiera que llegará ahí primero tendría una gran oportunidad para reclamar la autoridad en la industria de la computación.

A comienzos de la década de 1980, Gates manipulo magistralmente el movimiento de Microsoft desde un creador de lenguajes de programación hasta una compañía de Software diversificada, para producir desde sistemas operativos como Windows hastaaplicaciones como Word y Excel, así como herramientas de programación.

LOS DESALMADOS HEREDAN LA TIERRA.

William Henry Gates III nació en Seattle, Washington, el 28 de octubre de 1955. Sus padres los apodaban “Trey” por el III en su nombre, y los integrantes de su familia siempre lo llamaron así. El joven Bill ya estaba fascinado con las computadoras a los 12 años, y con su socio denegocios y amigos de siempre Paul Allen, participó en diversos proyectos de programación durante el bachillerato. Con Allen fundaría más tarde Microsoft.

Gates y algunos de sus amigos formaron el grupo de los programadores de Lakeside, que estaba dedicado a encontrar oportunidades para hacer dinero al utilizar nuevas habilidades en programación en computadoras. El IQ elevado de Gates y su gran...