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Páginas: 24 (5756 palabras) Publicado: 5 de marzo de 2015






CONFERENCIA DE FUERZAS ARMADAS CENTROAMERICANAS












PLAN DE ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION ESTANDARIZADO PARA LA UHR-CFAC





























CFAC, 2008
PLAN DE ADIESTRAMIENTO Y CAPACITACION ESTANDARIZADO PARA LA UHR-CFAC.




1. SITUACIÓN.

La Unidad Humanitaria de Rescate de la Conferencia de Fuerzas Armadas Centroamericanas con el objetivoprimordial de estar siempre en capacidad de apoyar en casos de desastres naturales, antropogénicos y de emergencia a los países cuyas fuerzas armadas son miembros de la CFAC y otros que lo soliciten, ha tenido a bien elaborar un plan de adiestramiento y capacitación estandarizado que permita la unificación de contenidos de adiestramiento para cada uno de los componentes que conforman la unidadel cual se ponga en ejecución anualmente alcanzando con ello optimizar el nivel de destreza operacional, que garantice una respuesta rápida, oportuna y eficiente.


2. MISIÓN.

La Unidad Humanitaria de Rescate de la Conferencia de Fuerzas Armadas Centroamericanas ejecutará un adiestramiento estandarizado en cada uno de sus componentes anualmente, para garantizar la unificación deconocimientos y procedimientos relacionados a las Operaciones de Ayuda Humanitaria en los miembros de la unidad, a fin de lograr una mayor coordinación y eficiencia cuando la unidad se emplee de forma combinada.


3.- EJECUCIÓN.

a.- Tiempo, lugar y equipo.

1) Fecha del adiestramiento.

a) Duración Veinte y dos (22) semanas. b) Inicia A orden.
e)Finaliza A orden.








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2) Lugar.

En la sede de las UHR-CFAC, centros regionales y otras áreas de adiestramiento a orden.
3) Uniforme y equipo.

a) Uniforme.

Según Reglamento de Uniformes de cada FAM-CFAC. b) Equipo.
Según TOE de cada UHR-CFAC.



b.- Participantes.

El personal orgánico de cada UHR de las FuerzasArmadas Miembros de la "CFAC" e instructores invitados.


c.- Tareas a realizar.

1) Fases.

a) Primera Fase (Planificación)

(1) Planificación y selección del personal.

(2) Coordinación de capacitación con instituciones

especializadas.



(3) Obtención de equipo especial para adiestramiento. b) Segunda Fase (Concentración del personal)
(1)Concentración de las UHR-CFAC en el lugar de

capacitación a determinarse.

(2) Ejecución del plan de inducción para personal nuevo

en la unidad.



c) Tercera Fase desarrollo de adiestramiento (Adiestramiento

especializado, certificación y empleo)

(1) Primeros Auxilios. (2) Bombero Forestal. (3) Rescate Vertical. (4) Guarda Vidas.





Necesidades (EDAN).(BREC).
(5) Sistema de Comando de Incidentes (SCI).

(6) Evaluación de Daños y Administración de



(7) Rescate Acuático. (8) Policía Militar.
(9) Comunicaciones.

(1 O) Búsqueda, Salvamento y Rescate (SAR).

(11) Búsqueda y Rescate en Espacios Colapsados



(12) Suministros y Materiales.

(13) Administración deAlbergues. (14) Operaciones Psicológicas. (15) Educación Física.
(16) Deportes.

(17) Conferencias.

(18) Giras Socio Culturales. (19) Religión.
(20) Tiempo Administrativo.



d.- Descripción del adiestramiento.

1) Objetivo.

Proporcionar a los integrantes de la UHR personal de Oficiales, Sub-oficiales, Tropa, Técnicos y Auxiliares,los conocimientos básicos y especializados que debe poseer cada uno en sus respectivas áreas.
2) Organización del plan de Adiestramiento

Para el diseño del presente plan de adiestramiento, se ha tomado en cuenta la experiencia de unidades o grupos de Búsqueda, Salvamento y Rescate (SAR), existentes en los países del área...
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