100 Años De Desastre

Páginas: 7 (1590 palabras) Publicado: 30 de enero de 2013
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SEGUNDO CONGRESO INTERNACIONAL “GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL PARA EL SIGLO XXI”
EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PAZ

CONVOCA

A:

Investigadores, analistas, empresarios, profesionales y estudiantes de licenciatura y posgrado en el área de Gestión Empresarial, Administración, Economía y Contaduría, para que presenten sus investigaciones, avances de investigación,experiencias empresariales y propuestas de estrategias, relacionadas con los problemas del entorno económico y su impacto en las organizaciones, así como el contexto internacional que afecta a nuestro país, tanto en el ámbito del comportamiento de las grandes corporaciones, como la lucha constante de las PYMES por la supervivencia y rentabilidad de sus proyectos. Los trabajos del Congreso se realizarán losdías 27 y 28 de febrero y 1 de marzo de 2013 en las instalaciones del Instituto Tecnológico de La Paz, en Blvd. Forjadores de B.C.S. 4720, C.P. 23080, La Paz, Baja California Sur. ÁREAS TEMÁTICAS El II Congreso Internacional “Gestión y administración empresarial para el siglo XXI” se organizará en torno a áreas generales o mesas de trabajo, donde se presentarán resultados de investigaciones oinvestigaciones en proceso, experiencias empresariales, propuestas de estrategias y posibles soluciones relacionadas con la administración y la gestión empresarial. A continuación se anotan, a manera de ejemplo, una lista de las posibles áreas de trabajo, la cual no es exhaustiva ni mucho menos limitativa, de tal manera que las ponencias pueden relacionarse con los siguientes temas u otros afines:Fortalecimiento e innovación de estructuras administrativas, procesos, sistemas y productos Diseño e implementación estrategias de mercadotecnia Sistemas integrales de calidad Nuevas tecnologías de información en la organización y toma de decisiones. Información financiera, de costos, inversión y rentabilidad de la organización. Desarrollo del capital humano. Cadena de suministros. Entorno económicoy social de la organización. Las grandes corporaciones y las PYMES Desarrollo de estructuras cognoscitivas y adquisición de habilidades en el alumno Desarrollo de competencias laborales y profesionales Conocimiento disperso y modelos pedagógicos integrales Los egresados de licenciatura y posibilidades de desarrollo profesional

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PONENCIAS Las ponencias que se presenten consistirán enresultados de investigaciones o investigaciones en proceso, experiencias empresariales y propuestas de estrategias, ya sean hallazgos teóricos o empíricos relevantes, de acuerdo con el siguiente proceso: DE LOS RESÚMENES a) La fecha de recepción de resúmenes será a partir de la publicación de la convocatoria hasta el día 3 de diciembre de 2012. b) Los trabajos pueden enviarse en español o inglés y nodeberán haberse publicado ni presentado en otro evento anterior. Además deberán contener Datos de identificación: autor(es) con nombre y apellidos completos, grado, institución de adscripción y dirección electrónica. En los trabajos colectivos se aceptará un máximo de 3 integrantes. Resumen: deberá presentarse en Programa Microsoft Office Word versión 2007 o anterior, en tamaño carta, letra Arial 11,espacio 1.5, con una extensión no mayor de 300 palabras. c) Los resúmenes serán revisados y calificados por un Comité de expertos cuyo fallo será dado a conocer a los participantes por el Comité Organizador. d) El envío de los dictámenes de aceptación se realizará a más tardar el 18 de diciembre de 2012. e) Las personas que presenten su trabajo deberán estar inscritas en el Congreso y pagar sucuota de inscripción. f) Los resúmenes y los trabajos serán enviados al Comité Revisor del Congreso al siguiente correo electrónico: congreso.itlp@gmail.com g) El Comité Revisor está integrado por: Dra. Guadalupe Correa Cabrera, de University of Texas at Brownsville Dra. Virginia Ilescas Vela. Consultora de El Colegio de la Frontera Norte Dr. Mario Cortés Larrinaga, del Instituto Tecnológico de La...
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