100 preguntas

Páginas: 21 (5120 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2014
Contenido
Capítulo I: Denominación, Objeto y Campo de Aplicación ...................................... 3
ARTÍCULO 1°. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo ............................ 4
ARTÍCULO 2°. Objeto .......................................................................................... 4
ARTÍCULO 3°. Campo de aplicación................................................................... 4
ARTÍCULO 4°. Aplicación en la Pequeña y Mediana Empresa. .......................... 4
Capítulo II: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Participación de
los Representantes de los Trabajadores ................................................................. 5
ARTÍCULO 5°. Programa Nacional de SST ........................................................ 5ARTÍCULO 6°. Política Nacional de SST ............................................................ 5
ARTÍCULO 7°. Política de SST en las Empresas ................................................ 5
ARTÍCULO 8°. Participación de los Representantes de los Trabajadores........... 6
Capítulo III: Organización ........................................................................................ 6ARTÍCULO 9°. Responsabilidad de los Empleadores en SST ............................ 6
ARTÍCULO 10°. Asignación y Comunicación de Responsabilidades por el
Empleador ........................................................................................................... 7
ARTÍCULO 11°. Supervisión de la SST ............................................................... 7
ARTÍCULO 12°.Ejecución de la Política de SST ................................................ 7
ARTÍCULO 13°. Evaluación de la Gestión en SST .............................................. 7
ARTÍCULO 14°. Dirección de la SST en las Empresas ...................................... 7
ARTÍCULO 15°. Inducción y Entrenamiento ........................................................ 7
ARTÍCULO 16°. Definición yEvaluación de Competencias................................. 8
ARTÍCULO 17°. Programas de Capacitación ...................................................... 8
ARTÍCULO 18°. Documentación del Programa de SST ...................................... 8
ARTÍCULO 19°. Conservación de los Documentos ............................................. 9
ARTÍCULO 20°. Comunicación de la SST........................................................... 9
Capítulo IV: Planificación y Aplicación..................................................................... 9
ARTÍCULO 21°. Evaluación Inicial ....................................................................... 9
ARTÍCULO 22°. Evaluación y Gestión de los Riesgos ...................................... 10
ARTÍCULO 23°. Planificación de laSST............................................................ 10
ARTÍCULO 24°. Evaluación de la Planificación ................................................. 11
ARTÍCULO 25°. Objetivos del Programa de SST de la Empresa ...................... 11
ARTÍCULO 26°. Medidas de Prevención y Control ............................................ 11
ARTÍCULO 27°. Evaluación de los Cambios y su impacto sobrela SST........... 12

ARTÍCULO 28°. Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias....... 12
ARTÍCULO 29°. Cobertura de la SST ................................................................ 13
ARTÍCULO 30°. Contratistas y Subcontratistas ................................................. 13
Capítulo V: Evaluación.......................................................................................... 14
ARTÍCULO 31°. Supervisión y Medición de los Resultados .............................. 14
ARTÍCULO 32°. Indicadores .............................................................................. 14
ARTÍCULO 33°. Evaluación de la Gestión en SST ............................................ 14
ARTÍCULO 34°. Investigación de Incidentes y Accidentes relacionados con el...
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