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 INFORME MENSUAL


PORMENORIZADO DE ACTIVIDADES



contrato Nº
090- 2012

PERIODO DEL 01 DE ABRIL 2012 AL 30 marzo 2012

informe Nº. 002

FECHA DE ENTREGA
abril 30 DE 2012

CONTRATISTA:


EDITH YOLANDA LEON SANCHEZ

OBJETO
PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA COORDINACION DE LOS PROGRAMAS DIRIGIDOS A LA POBLACION EN CONDICION DE DISCAPACIDADADELANTADOS POR LA SECRETARIA DE VIVIENDA Y ACCION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE ZIPAQUIRA.

ANEXOS
1 – 2- 3

1-Recibo de Pago sistema general de seguridad social en salud

2-Recibo de Pago aportes en pensión

3- Relación de Ejecuciones


Como CONTRATISTA en cumplimiento de la correcta ejecución del contrato de prestación de servicios No. 090- 2012 describo a continuación todas aquellasobligaciones que se derivaron del clausulado del contrato, y que por su naturaleza y esencia se consideraron imprescindibles para su desarrollo. Así mismo, hago mención de las obligaciones específicas de la CLÁUSULA SEGUNDA –OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA:


a) Diseño, socialización e implementación del programa de discapacidad que ejecutara la Administración Municipal para el periodo correspondienteperiodo Constitucional 2012-2015.
b) Diseño e implementación de actividades puntuales que permitan la ejecución de programas sociales a favor de las personas en condición de discapacidad del Municipio de Zipaquira.
c) Brindar apoyo en el proceso de articulación de recursos humanos, técnicos y financieros designados al programa de discapacidad.
d) Definir metas puntuales a corto, mediano y largoplazo que permitan evidenciar el avance permanente de las acciones realizadas y la correspondiente mejora en la calidad de vida de las personas en condición de discapacidad.
e) Realizar control y seguimiento a los planes, programas y proyectos dirigidos a las personas en situación de discapacidad del Municipio de Zipaquira.
f) Coordinar el registro y control de actividades desarrolladas en favorde la población en condición de discapacidad a través del Centro Integral de Servicios-CIS, el registro debe incluir: servicios prestados, frecuencia, datos estadísticos y control de inventario.
g) Velar por el cumplimiento de compromisos, tiempos, calidad y oportunidad de los servicios que se ofertan a la población en condición de discapacidad a través del Centro Integral de Servicios.
h)Realizar reuniones periódicas de seguimiento y control a las actividades adelantadas por los profesionales del programa de discapacidad, con el fin de garantizar acciones de equipo, coherentes, ordenadas y coordinadas, enmarcadas bajo los lineamientos de calidad humana, respeto y equidad.
i) En su calidad y coordinador de discapacidad, será el responsable de la ejecución del programa de trabajo,coordinación y ejecución de actividades y cumplimiento de metas a mediano y largo plazo.
j) Realizar el seguimiento, retroalimentación y ajustes necesarios a las acciones desarrolladas en cada una de las áreas del programa de discapacidad, así como a las actividades programadas a través del correspondiente cronograma, con el fin de garantizar una adecuada atención a esta población.
k) Coordinar conel equipo de discapacidad las jornadas de trabajo, brigadas, visitas domiciliarias en sectores urbano y rural del Municipio, realización de evaluaciones y valoraciones requeridas para dar continuidad y obtener el logro de las metas propuestas.
l) Coordinar y brindar apoyo constante a la Secretaria de Vivienda y Acción Social en actividades intra y extra mural como son: Celebración de díasespeciales, desfiles, comparsas, encuentros intermunicipales eventos culturales, y recreodeportivos a fin de obtener la participación y concurso de la población en condición de discapacidad.
m) Generar procesos de capacitación y socialización en los sectores urbano y rural, a fin de dar a conocer y promover la aplicación de la estrategia Rehabilitación Basada en Comunidad-RBC.
n) Implementar y poner...