10040073 Be2520cc 2db8 4075 909a 48297e6f18d3 1




El presenta trabajo arroja los resultados obtenidos de entrevista de selección de personal, que corresponde a la actividad de portafolios 1, siendo el propósito central, exponer claramente, si elcandidato entrevistado es competente para ejercer el puesto de asistente de dirección dentro de la empresa Roche. A continuación se describe de forma ordenada el contenido del reporte:
Nombre: BiancaAntoniellla de la Lanza Rico.
Puesto solicitado: Asistente de dirección.
Edad: 30 Número de hijos: 0 Disponibilidad de horario: completo
Profesión: Licenciatura en Administración de Empresas enUniversidad Anáhuac, Maestría en Recursos Humanos en Universidad Nacional Autónoma de México, maestría en trámite.
Experiencia laboral: cuenta con siete años de experiencia laborando como promotora deventas y planeadora de operaciones en la empresa de envasadora ENVAMEX. Conoce a fondo las actividades propias de un asistente de dirección pues trabaja bajo las órdenes de varios superiores, tienedominio de las herramientas de trabajo especialmente la paquetería Office y conoce las funciones que desempeñaría como asistente de dirección.
Logros académicos: Estudios de posgrado dentro de losrequerimientos del perfil del puesto. Realizo viajes al extranjero para perfeccionar su dominio del idioma inglés, el cual en las pruebas de simulación demostró manejar con fluidez y elocuencia.
Cualidadespersonales: Posee un porte dinámico y su presentación cumple con las expectativas del puesto, se encuentra adaptada a tal pues forma parte de su estilo de vida. Su comportamiento durante la entrevistala presenta como una persona entusiasta, enérgica, dinámica, exigente y segura de sí misma, meticulosa y de un estilo establecido en sus expresiones, lo cual también demuestra su experiencia en elcampo de las ventas; es creativa e inteligente mas tiende a la impaciencia.
Habilidades interpersonales: posee un gran vocabulario que articula con elocuencia durante su discurso, demuestra dentro de...